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可是她担心小组长在这里待的时间越长,小明就越是忍不住,所以又说:“还不知道要在这里等多久,我自己在这里就行了,要不你先回办公室里面吧。”
小组长摇了摇头,“你一个人在这里怎么行?万一有什么事情的话,连个商量的人都没有。”
苏晴苦笑了一声,“有什么好商量的,反正只要做到心理咨询师里面,这孩子很快就可以醒过来了呀。”
“你说的也有道理。”
小组长也挺尴尬的,自己第一次这么关心一个员工,谁知道对方如此抗拒。
苏晴继续说:“我自己在这里看着就行了,趁着现在这里只有我们两个人,我想跟你说一句心里话。
其实我感觉王汐这个人还挺偷懒的,这段时间一到休息的时候就离开办公室,根本就看不出她的真实实力。
如果你不在办公室里面的话,我估计她现在还不知道要在里面玩成什么样子呢?所以我劝你还是在办公室里面守着吧,毕竟不是每一个员工都这样那么自觉。”
为了小明的安全,苏晴只能转移注意力。
小组长觉得苏晴说的非常有道理,不过他也从这里打开了话匣子。
“其实我早就想这样说了,只可惜不好意思提出来。所以我就打算等着,看这新人保护期过去了以后,她是不是还是这样的状态?
假如一直在这里拖我们整个办公室的后腿,恐怕我就不能留她了!”
苏晴听到这话挑了一下眉毛,“不能留她的意思是,让她直接离开公司吗?”
小组长非常吃惊,“你怎么会有这样的想法?你也是这个公司的老人呢?只要进入了我们这个公司,一般情况下是肯定不会让员工离开的。”
“那如果员工自己想走呢?”
小组长哈哈笑了两声,“怎么会有员工主动想要离开这里呢?我们公司的待遇这么好。”
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苏晴感觉自己是在对牛弹琴,因为小组长被洗脑的太深,完全不知道这家公司的真面目。
所谓的待遇好,也只是虚假的记忆而已。
不过她还是没有放弃,“我知道这家公司的待遇很好,也知道大家挤破头才进来,不过如果员工有其他的原因想要离开这家公司的话,你说能不能够成功啊?”
“好像公司还真的没有这样的先例,我都想不出来会发生什么原因,才能让员工主动想要离开这里。
如果员工有任何麻烦的话,其实可以不用想辞职的办法。直接向小组长提出,小组长再向领导申请,我相信公司方面可以帮你们解决。”
苏晴直接叹了一口气,也不知道这家公司对小组长做了什么,好像已经把这里当成了自己的家一样。
她干脆直接的说:“那我们就换一个说法,如果员工就是想要辞职,你说行不行?”
小组长非常为难,“为什么非要离开这里呢?我们这里不好吗?”
“这只是一种假设,因为我在这家公司也的确待了很长时间,说了也奇怪,还真的没有听说过任何一个人离开这里的。所以我就是很好奇,我们是不是不能离开这里?”
小组长笑了笑,“那怎么可能呢?我们这是一家正规公司,如果员工真的想要离开,而且态度非常坚决的话,我相信领导方面已经会慎重考虑的。
虽然不知道你为什么会有这样的想法,不过我也要提前告诉你一声。
假如真的有了要辞职的想法,而且领导方面也同意的话,未来你觉得后悔了,还是想要回到这里,那可就没有机会了!”
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