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第56章 赏罚分明（第2页）

赵德刚也顺着沈林的眼神看了一圈其他人，顿时明白了沈林的意思。想必一定是这些人为了献殷勤，在赵明松和沈林起争执的时候盲目站队，惹了沈林的不快。

于是眼睛一瞪，便要处置这些普通销售：“行，我明白神医的意思了，这些员工，我一个都不留，全部开除。并且还会告知全行业她们的行为，从此封杀她们。您看行不行？”

果然，赵德刚话音刚落，其他人脸都白了，几乎是恨不得跪下来求赵德刚或者沈林。

看着这些人惶恐的表情，沈林叹了口气，算了，得饶人处且饶人吧，给她们一点小教训就可以了。

“倒也不用这么严格，毕竟大锅还是在赵明松那里。稍微小惩大诫就行了。”

“是是是，沈神医说的是，这样，就扣除她们这个月的所有绩效，取消半年内的晋升机会您看可不可以。”

对于赵德刚而言，沈林原因放这些人一码是最好不过的。

这些销售服务态度可能不太好，但平时的业务能力其实也还行，店里的营业额一直都还不错。

现在贸然把人全开了，店里的运转都是问题。

“嗯，惩罚有了，那奖赏呢？奖惩分明才是明智的老板，你觉得呢赵总？我觉得季雪晴在今天这件事的处理上非常好。”

沈林兜了一个大圈，才兜到了季雪晴身上为她争取福利。

这次轮到赵德刚没反应过来，赵琳确实忍不住在一边冷哼了一声。

沈教授果然和这个穷学生关系匪浅。

帮她出气也就算了，还要给他争取福利！

在赵琳眼里，沈林这样的行为就是明晃晃的偏爱。

“对对对，这样，今天沈神医不管挑了什么车，奖金提成都算在季雪晴的业绩上。另外，再奖励她五千块钱。”

刚才沈林挑的那辆车，大几百万，季雪晴光是绩效就要拿不少了，现在又多了一大笔奖金。可以说今天一天，就赚了平时好几个月的工资。

而自己，却被罚了绩效和晋升机会。

任谁见了都要眼红后悔，早知道自己也去舔沈林了。说不定这个馅饼就是她们的了。

可即便这样，沈林却依然摇了摇头。

“我是看在她的份上才买的这么贵的车，提成本就该是她的。你店里卖出这么一个大单，额外给员工一些奖励激励员工也是应该的。我说的奖励是说，季雪晴那种在面对客户时，一视同仁的工作态度。值得表彰，并列为学习榜样。”

沈林的话如果细品是句句在理的，但此时赵琳满脑子里都想的是沈林那句“我是看在她的份上才买的这么贵的车”。

这话听在赵琳耳边四舍五入就是我特意买了这么贵的车送给季雪晴，这要怎么忍？

“我不同意！这些是她一个销售应该做的，只是做了自己本分应该做的事情，也拿了该拿的奖励，凭什么还要额外表彰？这对其他人就公平吗？”

说实话，今天赵琳一开始对季雪晴的针锋相对就让沈林很不舒服，这会见她又反驳自己，更是沉了脸。

“这是一个销售应该做的？那为什么整个店里只有季雪晴一个人做到了？当然，赵小姐要是觉得我这样指点江山是在干涉赵家的生意，于情理不合，我也不多说了。反正买车的地方多的事情，你们不想卖，我也未必一定要在你们这里买！”

赵德刚听完心里一惊，知道沈林生气了，连忙呵斥住了赵琳，并拍板做了决定：“行了，我决定了，提拔季雪晴为店长。以后管理整个4S店，你们以后都要向她学习。”