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第七个故事 厂长的回忆8（第2页）

现在嘛，效益难做，厂里在编工人的福利都远不如往日了，同时考虑到预备性周转，所以不免偶尔会出现合同工工资稍缓发放的情况。

作为我们这样的单位，无论合同工还是在编工，都是要服从大局、为大局服务的。

可就是有些人，大概是仗着业务过硬吧，就喜欢挑事！

晚拿几天工资，难道还就活不下去了？

对，我说的就是马斯克。

四年合同工，在设备维修科室，掌握了些所谓“卡脖子”技术。我们有些设备不仅需要定期维护，还需要定期局部更新，他就是负责更新这块的人。常常不把科室老师傅放在眼里我就不说了，每次合同工晚发工资，他总是第一个牵头闹事。

三个月前，工资日过后两个礼拜的样子，马斯克跑到了财务那里。

“请问，这个月工资大概哪天发呢？”他佯装很有教养的样子。要钱就要钱，非要搞得很好沟通的做派，往自己脸上贴金。

“等着吧。”财务科室的同志不卑不亢，没有被他干扰，精力集中在面前的屏幕上，鼠标划来划去，咔哒咔哒，一看就是有要紧工作正在处理。

“是否，是否能有一个大概时间？上个月工资也还没发……”他是真能沉得住气，说着这么硬气的话，脸上还能陪出笑容，实属不易。大恶之人都是这个样子的。

“没发吗？”财务同志抬起头，问了问旁边的同事。

同事摇摇头。

“嗯，等着吧。”财务同志再次把视线移回屏幕上，脸上浮现出“唉被偷家了”的表情。

“同志，你能不能和领导反映一下这个情况？”马斯克不肯放弃。

“反映？反映什么呀？你这是指导工作呢？什么时候轮到你指挥领导下命令啦？神经。”财务同志意志坚定，并且对领导制度非常清晰明确，不愧是我一手提拔的大将。

马斯克看了看被财务同志摔的咔咔响的鼠标，转身离开了。

他这不是第一次了，从去年开始到现在，连闯财务科室到找领导，少说有二十来回。

要不是设备维护更新需要，早把他开了！

这次在财务室碰了一鼻子灰后，他来找我了。

当然，也不是第一次，但前几次我以各种理由巧妙搪塞过去了。

这次，他居然直接来我办公室。

我办公室是他能随便进来的地方吗！

只是秘书小刘出去办事了，没能拦住他。

面对同志要如春天般温暖。因此，即使面对这个刺儿头，我依然表现出良好的涵养和发自肺腑的关心：“哎呀，是马斯克，怎么样，最近工作还顺利吗？呵呵。”

“挺好的，领导，同事们都挺照顾我的，”对方挠挠后脑勺：“只是，有个事情，想咨询一下领导。”

我吐了一口茶叶渣子：“噢噢，啥事儿？技术上有问题多问问老师傅们呢。”

“不是技术上的事情，是工资，工资的事情。”他吞吞吐吐。

我绷起脸，慢慢把茶杯放回桌上：“你因为工资这个事情来找我，恐怕有些失态吧……而且，这个也很不利于你转在编工呐……”