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第3036章 庆功（第1页）

马腾和张志西坐在豪华的办公室里，桌上摆放着一瓶昂贵的香槟和两个精致的酒杯，刚刚成功给美团外卖制造了巨大危机的他们，此刻正沉浸在一种胜利的喜悦之中。

马腾笑着举起酒杯，对着张志西说道：“来，干杯！今天这一局，我们可是占了上风。那个宋安，还想跟我斗，太天真了。”张志西也端起酒杯，轻轻抿了一口，脸上却露出一丝担忧的神色。

“马总，我们这样是不是把美团外卖逼得太紧了？万一他们狗急跳墙，做出什么过激的举动，对我们也未必是好事啊。”张志西小心翼翼地说道。

马腾却不以为然地挥了挥手，“他们能有什么办法？那些负面新闻已经放出去了，他们的市场份额只会越来越低，资金链也撑不了多久。现在他们除了乖乖把公司卖给我们，没有别的出路。”

张志西还是有些不放心，“可是宋安看起来不是那么容易屈服的人，他说不定会想办法反击。”

马腾冷笑一声，“反击？他拿什么反击？我们企鹅集团的实力可不是他能抗衡的。他要是聪明的话，就应该早点认清现实。”

就在他们交谈之际，办公室的门突然被推开，马芸大步走了进来。张志西看到马芸，脸上露出惊讶的表情。“马总，您怎么来了？”

马腾倒是显得很淡定，他微微一笑，指了指旁边的椅子，“马总，请坐。我们正说到关键的时候，你来得正好。”

马芸坐下后，看着马腾和张志西，开门见山地说道：“我来是想和你们商量一下接下来对美团外卖的计划。”

张志西疑惑地问道：“马总，您为什么这么针对每团外卖呢？他们虽然发展得不错，但也不至于对我们构成太大的威胁吧。”

马芸微微皱眉，眼神中透露出一丝锐利，“你们可别小看了每团外卖。宋安这个人虽然年轻，但他的能力不容小觑。而且每团外卖的发展势头很猛，如果再让他们这样下去，迟早会成为我们的劲敌。更重要的是，以宋安的底蕴和资历，他不配掌控这家公司。这家公司应该在我们这些有实力、有经验的人手中，才能发挥出最大的价值。”

马腾点了点头，表示认同马芸的观点，“马总说得没错。我们不能让每团外卖继续壮大下去，必须要把它掌握在我们手中。所以我才用了那些手段，给他们施加压力。”

马芸接着说：“现在的情况对我们很有利，那些负面新闻已经让他们陷入了困境。但是我们不能掉以轻心，要继续加大压力，让他们尽快妥协。”

马腾问道：“那马总您有什么具体的计划吗？”

马芸思考了片刻，说道：“我们可以从几个方面入手。首先，在舆论方面，我们要继续引导媒体，让那些负面新闻持续发酵。同时，我们可以找一些水军，在网上散布更多对美团外卖不利的言论，进一步破坏他们的形象。”

张志西有些担心地说：“这样会不会引起公众的反感啊？毕竟做得太过分了也不好。”

马芸笑了笑，“这个你不用担心，我们只要把握好度就行。而且公众都是健忘的，等我们把美团外卖收购了，再慢慢改善形象也不迟。”

“其次，我们可以在业务上对他们进行打压。”马芸继续说道，“我们可以利用我们的资源，和一些每团外卖的重要合作伙伴接触，给他们提供更优惠的条件，让他们转投我们这边。这样一来，每团外卖的业务就会受到很大的影响。”

马腾眼睛一亮，“这个主意不错。我们还可以在市场上推出一些类似每团外卖的服务，用低价策略吸引用户，抢占他们的市场份额。”

马芸点了点头，“对，就是要这样。不过我们要注意，不能让他们抓住我们不正当竞争的把柄。”

“还有，我们要密切关注宋安的动向。”马芸说道，“他肯定不会轻易放弃的，说不定会想办法寻找其他的合作伙伴来救场。我们要提前做好准备，阻止他的一切行动。”

马腾冷笑一声，“他能找到什么合作伙伴？现在谁敢和我们对着干？而且我们已经和里根资本联手了，他们也不会再和宋安合作了。”

马芸提醒道：“还是不能大意。我们要派人时刻盯着宋安，只要他有什么动作，我们就立刻采取措施。”

张志西在一旁听着他们的讨论，心中不禁有些感慨。商场如战场，为了利益，大家都不择手段。他不知道这样做对不对，但他知道，在这个竞争激烈的商业世界里，只有强者才能生存。

马腾微微点头，对马芸的到来显得很是欢迎，他身体前倾，双手交叉放在桌上，一脸认真地说：“马总，您说得对。那在业务打压这一块，我们是不是可以再深入一些。比如说，我们可以针对每团外卖的一些优势业务区域，集中力量投入更多的资源，不管是补贴还是推广，一定要把他们在这些地方的市场份额抢过来。让他们的优势不再明显，这样他们内部就会更加慌乱。”

马芸摸了摸下巴，思考了一会儿说：“嗯，这个想法不错。我们可以详细分析一下他们的市场分布数据，找出那些他们盈利较好或者用户忠诚度较高的区域，然后有针对性地进行攻击。另外，我们还可以在配送环节上做文章。他们的配送团队不是一直宣传高效吗？

我们就想办法在配送速度和服务质量上超过他们。可以提高我们配送员的待遇，吸引更多优秀的配送人员加入，同时优化配送流程，利用我们的技术优势，建立更智能的配送调度系统。”

马腾眼睛一亮，“对呀，配送可是外卖业务的关键环节之一。如果我们能在这方面超越他们，用户的体验就会大大提升，转而选择我们的可能性就更大了。还有，我们可以在商家合作方面再加点力度。除了提供优惠条件，我们可以为商家提供一些额外的服务，比如免费的营销推广、数据分析等，让商家觉得和我们合作更有价值。”

马芸笑着说：“没错，这些服务对于商家来说是很有吸引力的。我们还可以举办一些商家联合活动，提高商家的参与度和积极性，进一步巩固我们和商家的合作关系。同时，要对那些摇摆不定的商家施加一些压力，让他们知道如果不选择我们，可能会面临一些不利的情况。”

张志西在一旁听着，忍不住插话说：“马总，马总，这样会不会引起商家的反感啊？毕竟有些商家可能还是比较注重长期的合作关系和商业信誉的。”

马腾看了张志西一眼，说：“张志西，你就是太心软了。商场如战场，现在不是讲仁慈的时候。我们只要给商家足够的利益，他们会知道怎么选择的。而且，等我们把每团外卖拿下，整个市场就是我们说了算了，到时候再去修复和商家的关系也不迟。”

马芸也点头表示同意，“马腾说得对，现在我们的首要目标是打败每团外卖。在这个过程中，一些手段是必要的。不过，我们也要注意方式方法，不能做得太明显，以免引起监管部门的注意。”

“除了这个，”马腾接着说，“我们是不是可以考虑从每团外卖那边挖一些技术人才过来？他们的一些技术创新还是有可取之处的，如果我们能把他们的人才挖过来，不仅可以削弱他们的技术实力，还能为我们所用，加快我们自己的技术研发和产品升级。”

马芸思考了一下，说：“这是个可行的办法。但是要注意，不能直接去挖他们的核心团队，那样太容易引起纠纷了。我们可以从一些边缘部门或者有离职意向的人员入手，慢慢渗透。

同时，要给他们提供更好的待遇和发展空间，让他们愿意过来。另外，我们自己的研发团队也要加大投入，不能仅仅依靠挖人。要鼓励创新，建立一个良好的技术创新氛围。”

马腾点头称是，“好的，我会安排人去办这件事。在人才争夺这方面，我们还可以在行业内散布一些对美团外卖不利的消息，比如说他们公司内部管理混乱，技术发展受限等等，让那些潜在的人才对他们望而却步。而我们则可以宣传我们公司的优势和发展前景，吸引更多的人才关注我们。”

马芸笑了笑，“你这招有点阴啊，不过在商业竞争中也无可厚非。除了技术人才，我们在管理人才方面也可以动点心思。他们公司的一些中层管理人员可能对公司的现状也有不满，如果我们能找到合适的机会，把他们挖过来，说不定能了解到每团外卖内部的一些情况，对我们的决策会很有帮助。”

马腾眼睛一亮，“这个主意好。我们可以派人去接触一下他们的中层管理人员，了解他们的需求和想法。如果有合适的人选，就不惜代价挖过来。同时，我们也要加强自己公司的内部管理，不能让他们有可乘之机，反过来挖我们的人。”

张志西听着他们的对话，心中有些不是滋味。他觉得这样的竞争手段有些过于激烈了，但他也知道，在这个行业里，不进则退，如果不采取一些强硬的措施，很可能就会被对手淘汰。