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第299章 学院的大事（第2页）

盘古科技在很多项目上正好也缺人，萧铭索性就答应下来。

徐利民也注意到了那名女生，说道：“这个你放心，从她的谈吐上看，应该比较优秀。”

徐利民过去本身就是老师，观察学生还是比较准的，哪些人有潜力值得培养，那些人混时间，还是容易看出来。

物理实验室关于可穿戴设备的实验依旧继续着，徐利民则在间隙的时间派人到江城大学哲学、物理学专业以及计算机学院张贴了告示。

告示内容由学院推荐学生，盘古科技准备挑选30名学生到盘古科技的新项目帮忙，以训带学，帮助学生们提高实际操作和实验水平。

盘古科技对江城大学的学生们也是相当慷慨，实训时间为整个暑假，实训工资为3000元一月。

3000一个月，对学生们来说不少了。江城大学的学生来自于各种家庭，家境普通的孩子一个月生活费也不过2000左右。

而对于普通的学生，在暑假期间就算要勤工俭学，外面给的工资也不会多高，1000到2000是普遍现象，3000+的多半是服务型行业，工作时间超过10小时。

当然，学生们看中的也不是每月3000块的实训补助，而是盘古科技的名气。

就算盘古科技没有说，学生们也是在思考，要是自己在实训的时候努力一把，表现优秀一点，被盘古科技看上会怎样？会不会被留下来在这里工作。

再退一步说，就算没有留在盘古科技，未来有在盘古科技实训的鉴定放在简历里面也是加分项。

公告贴出来以后，哲学、物理学专业和计算机学院多个专业的学生前来报名。

学生们也在想，盘古科技要冷门的哲学专业，或许和人工智能有关。毕竟，一家科技公司不可能请哲学专业的学生去编书著典。

李秋萍，哲学专业大三学生。

那天晚上在周教授课堂上发言质疑人工智能的就是她。

李秋萍自己并不是人工智能的专家，但是她对人工智能特别感兴趣，在盘古和天工系统出来以后，李秋萍接触到了小初。

李秋萍就开始着手研究小初，并且在着力分析人工智能和人类的界限。

这里的界限不是生理上的，而是哲学意义上的。

李秋萍一直坚定一个信念，人之所以为人，并不是因为我们有四肢，可以直立行走，而是因为人类可以思考，拥有思维。

能思考，拥有思维是哲学意义上人的唯一属性。

但是小初的出现让李秋萍有些迷糊，势必在寻找哲学真理的李秋萍填写了暑假实训报名表。