扫书网

手机浏览器扫描二维码访问

179 喜欢举报就送你去粗加工车间呆着好好盯着那些低级工吧（第1页）

四合院：从截胡秦淮茹开始179喜欢举报就送你去粗加工车间呆着，好好盯着那些低级工吧

降级也就算了，可降薪属实难以接受，易中海还盼着发工资来盘活自己的日子，自然是要想办法自救一波的。

于是，在考虑到自身的情况不容乐观的情况下，易中海无奈之下选择背刺之前跟他合伙作弊的工人。

在易中海看来，自己的这波操作应该是能将功补过的，如果没有他的告发，领导们哪里知道轧钢厂还有其他人也违规了呢？

这个时候易中海满脑子都在想怎么才能保住自己的工资，因为他是真没钱了，几次事故导致他穷的叮当响。

从大院首富到首负，感觉就是一下子的事情，存了那么多年的钱，就那么几天给败的一干二净。

问人借钱是不可能的，易中海摆不下脸，所以他只能选择背刺来戴罪立功。

但易中海玩这一出，直接和间接的得罪了一大帮人。

首当其冲的就是被易中海背刺的工人，违规不违规先不谈，如果没人告发，与易中海做交易的工人是能安然无恙的。

可易中海这么一告发，又恰好是在风头上，想来那人的下场也不会好到哪里去。

其次就是现场围观的领导和股东们，有些事儿闹大了那是没办法，再加上和外面的老百姓们产生了关联，就是想大事化小，小事化小也没辙，毕竟闹大了没法儿轻易收场。

可厂子内部的事情，无论是贪污腐败也好，败坏风气也罢，那都是自家的问题，应该是关起门来自己人处理，而不是在外人面前大肆宣扬，这不仅会被人看热闹，更是会对轧钢厂的声誉造成极大的影响。

一个单位的名声好坏会产生两种后果，第一是对下，老百姓们要找工作，优先考虑的就是这个单位的名声好不好，薪资待遇，工作内容，还有就是内部的管理是否合理且正规，试问谁愿意在一个不公平的环境下工作呢，指不定哪天就欺负到自己头上来了！

第二就是对上，这会儿的单位想要争取到大订单，主要还得靠地方领导的扶持，因为这个时候的国内产业还没和国际接轨，也没有所谓的外贸，既然指望不了出口，就只能想办法内部接单，有订单才有饭吃，要不然再有钱的大户人家也架不住倒贴啊！

但问题是这个时候的国家百废待兴，到处都是缺口，有的缺人，有的缺活儿，然后又没有发达的交通工具进行运转，根本没办法维持一个良好的生产循环。

于是，手握权力的领导们就成了一些单位的救命稻草甚至是贵人，可前提是自家的单位得有资本去接活儿，要不然帮也是白帮。

老百姓们要工作，商人们要生意，领导们要功绩，正常情况下是可以合作愉快的，可如果厂子的名誉受损，不仅老百姓不乐意来干，怕是领导们也得三思了，毕竟他们也得注重个人的口碑，要多留意群众们对自己的评价。

总之，易中海这波操作属于是自掘坟墓，是搬起石头砸自己的脚的行为，妥妥的损人不利己。

以后工人们会主动对易中海敬而远之，也不会轻易和他有交集，甭管是心里话或是无心之言都得提防些，因为指不定哪天就被出卖了，毕竟易中海是有前科的。

领导们更是会想办法把易中海边缘化，不可能再给他任何上升的机会，甚至还会找机会针对他。

要不是这个时候技术好的工人难找，恰好轧钢厂是区部数一数二的大厂，总是能收获大量的生产任务，也对劳动力的要求比较高，就易中海这样同时得罪多人的行为，怕是和贾东旭一样，也被直接开除出厂了。

就这样，桌子上坐的一排人当中，只有吴秘书脸上带着浓厚的兴趣，其余人的脸色都不太好看。

可这会儿的易中海跟失了智似的，不仅没有察觉到不对劲的地方，还以为对面的股东们和厂领导是因为得知厂里还有人作弊而感到愤怒。

于是，在吴秘书的示意下，易中海开始疯狂举报模式，除了与自己合作的工人，还有他之前打听过的，甚至是道听途说的小消息也全部说了出来。

在易中海看来，有人愿意听他说，意味着他是有机会将功补过的，便越说越来劲，而且完全没意识到他这纯粹就是在作大死！

……

不知道过了多久，易中海终于把自己能记起来的事儿全部说了出来。

其中有不少的小道消息，易中海也不确定是否保真，可他寻思着自己举报的越多，功劳就越大，应该能对自己减轻处罚有帮助，所以想都不想一股脑全说了。