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第616章 孙红独特的观点(第2页)

“什么活?”

能够从我嘴里说出来的好活,那肯定不简单,所以,孙丽丽精神一振,急切地询问道。

“我准备在南方发展家电,这个方面我会交给孙经理负责,到时候,肯定需要一些简单的广告拍摄方面,我觉得你本人的气质比较适合,所以,可以参与进去。”我微微一笑道。

“呵呵,太好了。”孙丽丽兴奋的两眼放光,她连忙询问道:“唐总,那位孙经理的联系方法可以告诉我吗?”

“我就是孙经理!”这个时候,充当司机的孙红抿嘴一笑。

跑车上,两大美女面面相觑,她们表情有些古怪,尤其是徐美丽,她心思又有一些活跃了。

单纯从容貌方面来说,如果说孙红七分的话,那么,徐美丽至少在八点五分,而孙丽丽则在九分。

她们自认为在外貌方面丝毫不逊色于孙红,当然,个人能力方面,徐美丽是学生会主席,所以,她认为自己能力也非常强。

因此,在她内心已经将孙红当做了超越的目标。

“其实在我们大唐集团,高层管理方面,基本都是年轻人,你们只要努力,一样可以成功。”我岂会看不出徐美丽心中所想,干脆顺水推舟,给她们足够的鼓励。

而孙红也抿嘴一笑,轻柔地说道:“其实三年前,我刚刚从一所普通大学毕业,想找一份工作都很困难,如今,我却成为了大唐集团电器公司总经理,拥有三套房,一辆跑车,至于存款嘛,是秘密哦,所以,加入了大唐,我就是你们追赶的目标。”

“仅仅三年时间,就拥有三套房,一辆跑车!”徐美丽和孙丽丽同时倒吸一口冷气。

可以说,她们都被吓到了!

同样,她们心跳在加快,如果说,她们拥有这些的话,她们也是心满意足了。

“孙红,我觉得可以把你的成功写成文章。”

在回去的路上,我微微一笑,淡然地开口道。

“写成文章谁看啊?”

孙红抿了抿樱桃小嘴。

“集团文化,我觉得要开展集团文化,咱们集团内部可以印刷企业风貌,包括一些优秀事迹,一些员工情况等等。”

这个方面,也是今天参加峰会所获得的心得体会。

我心里清楚,集团文化将是集团的核心竞争力所在,是集团管理最重要的内容。

集团文化就像一个无形的指挥棒,让员工自觉的按照企业要求去做事,这就是集团文化的导向作用,集团核心价值观与集团精神,发挥着无形的导向功能。

如果说一个大唐集团的产品竞争力比作一个大唐集团的躯体,那么大唐集团文化就是一个大唐集团的灵魂!

没有灵魂的躯体只是一具行尸走肉,没有成熟大唐集团文化,就像没有灵魂的躯体,恐怕日后随时都会倒塌。

用老马的话来说,集团文化至少能增加员工的向心力,归属感,避免许多优秀人才的流失。

伴随大唐集团的强大,我也明白,大唐需要人才,人才是大唐集团发展的关键。

我并不知道,这次私营企业峰会,让我感悟良多,而一系列的改革,则让大唐集团开始进入到更加高速发展时期。

“企业文化这一块,到时候你就交给其他人负责吧!”

我原本想把这块交给孙红的,但是考虑到即将和老张的家电集团全面合作,到时候,恐怕够孙红忙的,她根本无法腾出时间来忙企业文化这一块。

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