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第340章 分奖（第1页）

大锅菜的比武讲究的就是一个热闹，红星轧钢厂的工人们算是吃爽了，投票也玩爽了，在丁一的带头下，浩轩皓轩昊轩，子涵梓涵紫涵，都学会了调节气氛。

一到午饭的时候，食堂里呜呜嚷嚷全是人，就等着看比赛结果呢。

这一热闹，沉闷的气氛一扫而光，有点恢复大跳跃时期的精神状态了。

天天变着花样吃好的，干劲能不足吗？别说996，就是通宵加班也行啊。

每天早上的广播也跟报菜名似的，食堂每个窗口是哪个大厨做的什么菜都念一遍，方便工人同志们选择。

这怎么选嘛，恨不得再多张两张嘴。

丁一在计划报告的时候，认真严肃的提出了一个关键点，厨师大比武期间，一定要保障生产的有序进行，并且一定要把产量质量提升一个台阶，一直要持续到大比武结束。

李主任深以为然，对丁一的好感又加深一层。

轧钢厂的基本盘还是生产，总不能你给工人吃饱喝足，然后生产落后了，这就是毛病，到哪都说不过去。

只有促进了生产，你这个大比武才有意义，到哪里都有底气，你就说有没有调动工人同志积极性吧。

大部分工人同志都很满意这次活动，但是也有一小撮极少数正义感爆棚的同志，认为这种活动就是铺张浪费，并向上级反映情况，希望叫停厨师大比武，并追究相关人员责任。

这些也都在丁一的考虑范围内，不管这些人是眼红嫉妒，还是想郑智偷鸡，还是纯粹的圣母，他都不怕，因为上级也来参加活动了呀，总不能自己叫停自己，自己追究自己吧。

首先这些人能反映到的上级就达不到处理这件事的级别，有的工人反映到车间主任那里，甚至还有反映到许大茂那里的，无头苍蝇一样。

其次，个人的反映是没有力度的，集体的事情，就你不服？你想干什么？即使有心思搞个串联，集体反映，你真当李主任是吃干饭的？轧钢厂只有一个革委会，革委会只有一个主任，那就是李宝田李主任！敢非法串联，想死吗？

再者，你能反映的都是表面现象，里面的利益勾结，弯弯绕绕，哪怕参与者也说不清，丁一都不能说全面了解。

这些反映问题的人，李主任也不能不搭理，按照他和丁一的预案，说服教育为主，先派一帮副主任们去谈谈心里话，缓解情绪，再讲讲这个活动的意义，一般人也就唬住了，甚至还大吊个支持起来。

再有刺头，那就李主任和丁一出马，摆事实讲道理，拿出生产数据来个实事求是，基本上也就都没话说了。

要是还有不服的，那就该尝尝专正的铁拳了，都没意见就你蹦的欢，嗯，妥妥的破坏分子，先崩后问，都不带有冤假错案的。

由于厨师大比武属于业务比拼，郑智色彩不浓厚，所以找事的没几个人，基本副主任们出马就解决了，全部掐死在了萌芽状态。

倒是其他几个厂的工人们意见很大，同样是大厂，凭什么红星轧钢厂吃香的喝辣的，我们别说吃好的了，就连大厨也去参加比赛，伙食条件不升反降。

压力一下子给到了各个大厂领导层。

没办法，丁一开了个头，还把果子给摘了，由于有工业部的批准，所以顺利弄到了部委批的非正式奖项。

年纪较大的读者应该知道上世纪八九十年代的广告，一说什么产品，就是省优部优国优，获得了什么什么奖，蒙人的玩意，都是野鸡奖项，包括再往后的驰名商标，中华老字号，都是花钱买的，你可能花钱也买不到，但是你不花钱是一定没这个称号，最牛逼的还是着名的全国牙防组，真以为商家是傻子吗？不是的，商家是揣着明白装糊涂，最后糊弄的还不是消费者，消费者们还笑嘻嘻的嘲笑那些商家是傻逼，也不知道谁是傻逼。

丁一从部里批了点这种野鸡评奖和证书，也没什么具体称号，就是盖着部委大印的优秀厨师证，你不能说这些玩意什么用也没有，但是是真没什么用。

即使这样，厨师们也是趋之若鹜，证书谁不嫌多啊，业内不认可，往饭点一摆，吃饭的认就行，起码是个官方认证的啊。

吹出牛逼去，那也勉强算是御厨了。

最后比武大赛结果，丁一也是按照后世的什么金鸡百花，排排坐吃果果，弄了点什么一等奖，特等奖，最佳风味奖，工人口碑奖，道德风尚奖，优秀集体奖，妇女同志选择奖。。。

选票女同志和男同志是不一样颜色的。

总之评奖一出来，内定的和真实评奖都很满意，没有谁不服谁，反正这些奖项也看不出谁高谁低来。

一些领导深受启发，评奖还能这样玩，很和谐嘛。甚至还有脑子灵光的，想着我一个奖未必只给一个人啊，来个双黄蛋也不错呀。

作为轧钢厂的代表，傻柱得了一个道德风尚奖，一个优秀厨师证，美的直冒鼻涕泡，这个道德风尚奖还是丁一给他编了个小故事得的。

回到四合院，傻柱还给秦淮茹吹呢：“秦姐，等我升一级，天天给你带剩菜！”

秦淮茹：傻逼！

大比武结束了，还有小比武，这个就没有大肆宣传，时间也定在了晚上，参与者都是各个工厂单位的领导，厨师也换了一批，都是有真能耐的小灶特厨，食材也大部分自带，熬制的秘制汤汁调料，看着就不一般。

工人下班后，运输队的大车，遮着毡布，把这些厨师秘密的拉到食堂，食堂的招待室则坐着各位领导严肃认真的等待品鉴各种菜品，并对这些菜品提出宝贵的指导意见。

丁一也入列其中，有幸吃到了传说中的扒熊掌，有点想哭，后世要是这么一口下去，十年起步不冤。

这小比武为了避免纠纷，丁一则采取了评菜不评人的制度，领导和请来的专家只给优秀菜品发证书，其实证书上也带上了厨师的名字，这跟大比武那些野鸡证书不一样，这就是金字招牌了，拿着这个真不愁在四九城混不下去，各个单位得抢着要，有个招牌菜那对单位的各项业务也是有积极意义的。

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