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“医院现在的经营出现问题,不应该追究某个人,我们都是医院的一员,都应该反省自己身上出现的问题。”梅田由保还是选择站在鹿岛良的角度发言,“鹿岛院长带领京都医院这么多年,曾经创造过很多辉煌,也吸引大量的人才加入。我认为,问题不是经营方向的问题,而在于内部管理的模式存在问题。现在各科室都不求进取,故步自封,没有上进心和奋斗拼搏的意志,这才是关键所在。我建议,先对医院内部进行管理,再商讨是否要增设中医,以及承办苏韬的世界巡医大会。”
鹿岛良失望地看了一眼自己的徒弟,表面来看他在为自己说话,但后面委婉地表示自己的想法,不赞同在医院分设中医部门。
竹中西江扫了一眼鹿岛良,不可否认,鹿岛良是个人才,但他现在进入危局,如果将今天内部高层会议的动态,向董事会反应,足以罢免鹿岛良的院长职务。
资本控制下的企业生存便是如此的残忍,如果你对企业有价值,愿意在你身上投入高额的成本,如果你一旦失去价值,也将会有新人取而代之。
一名管理者在最高的位置上待太久,对于投资方而言,并不是一件好事。因为管理者如果扎根太深,会弱化资本的力量。
当然,即使鹿岛良被免去院长职务,他在京都医院还是拥有一定的股份,足以颐养天年。
“鹿岛院长,具体的情况,我也有所了解,恐怕关于增设中医部门的提案,我必须要投反对票了。”竹中西江遗憾地说道。
他的岗位职责,决定了自己和鹿岛良是天敌的关系。
鹿岛良皱眉
道:“关于增设中医部门的事情,我已经跟董事长单独沟通过,并承诺对赌协议,如果中医部门成立一年之内达不到集团下达的业绩指标,我将承担所有的责任,不仅辞去现在的职务,而且损失也将以我的股份进行偿还。”
竹中西江吃惊地望着鹿岛良,没想到他的意志如此坚定,其他三人也纷纷对视一眼,心中五味杂陈,看来鹿岛良注意已定,没有转圜余地。
鹿岛良和董事长的关系很好,当初京都医院曾经陷入经济危机,一度即将倒闭。而鹿岛良在参加其他医院的专家会诊时,为董事长治好了重病。
董事长后来打听知道鹿岛良所在的医院遭遇经济危机,心想这么好的大夫,医院怎么能够倒闭呢。在他的介入之下,京都医院重新焕发生机,而鹿岛良也顺利地从主任医师顺风顺水地晋升为院长。
现在董事长年龄已大,身体状况也不大好,基本退居二线,家族产业交给自己的儿女打理,而自己的儿女对这家医院没有太多的感情,只希望医院能够保持稳定的业绩增长,至于谁担任院长,他们并不在乎。
最合理的方式是,让鹿岛良自动辞退职务,毕竟董事长还没有去世,鹿岛良对他有救民之恩。
服部麻衣发现鹿岛良处于绝对劣势,虽然她对鹿岛院长没有太多的好感,因为鹿岛良给人的感觉城府很深,没人知道他内心在想什么,但这一刻她决定坚定不移地站在鹿岛良这边。
“各位领导,我必须要跟你们解释鹿岛院长为何对中医如此感兴趣。”服部麻衣感触良多,“和在座诸位一样,我之前觉得中医是一门被淘汰的传统医术,很多理论经不起科学的检验,甚至某些草药存在有毒的成分。但只有了解中医,才能知道这门医术拥有超乎想象的生命力和市场前景。”
佐野纪不屑地望了服部麻衣一眼,“没想到你去华夏没多久,竟然被彻底洗脑。新闻当中所说,中医是一门妖术,利用似是而非的理论,改变人的思想改变,还真是一点不假。”
服部麻衣很生气,她没想到这些高高在上的领导,竟然这么低俗卑劣,为了达到自己的目的,批判人毫无根据,完全捏造事实。
“请给我一个机会,我想给大家证明和解释一下,中医是什么,中医的潜力和优势在哪里。”服部麻衣霍然起身,很认真地说道,“想要检验我这几个月的所学是否值得,口说无凭,还是得用实际行动来演示一下。如果大家不介意的话,我想给几位看个病。”
“可笑。”佐野纪冷声道,“你是将会议当成儿戏吗?”
服部麻衣摇头道:“在中医看来,十人九病。某些疾病即使暂时没有表现出来,以后也会暴露出来,所以中医讲究治疗未病,通过提前预知你身体的症状,达到提前防治的效果。佐野院长,不会耽误你太多时间,只需要十几分钟,难道你这点时间都不愿意等待吗?”
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