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第24章 水桶理论（第1页）

秦玲玲看着行政部其他员工像欢迎英雄一样，簇拥着几个上台表演的员工，就知道秦峰这是犯了众怒。

“大哥，年会嘛，大家一起热闹热闹，别当真。”

秦峰见秦玲玲都不站在自己这边，不由愤然离场。

秦玲玲不禁直摇头，她不是不知道秦峰的能力不足以担任公司高管，之前是为了从王睿智手里争权，实在是没人可用了，才把秦峰弄进公司，但是现在公司在弟弟秦浩的带领下蒸蒸日上，一切都在向好发展，A轮融资也谈得差不多了，她不得不重视这个问题。

她记得秦浩曾经给她说过一个水桶理论，一家企业要想发展壮大，就跟水桶一样，可以容纳多少水，取决于最短的那块木板。

之前秦玲玲觉得行政部不是什么要紧的部门，让秦峰去折腾也没什么，可行政部员工的表现却让她意识到，再让秦峰这么折腾下去，行政部会成为限制公司发展的短板。

这是秦玲玲无法容忍的，自从跟王睿智离婚之后，她所有的精力都倾注在了公司上，任何阻碍公司发展的，都是在触动她的利益。

“晓悦，要不今年除夕年夜饭就到家里来吃吧。”

秦玲玲抓着李晓悦的手，语气柔和的说道。

李晓悦有些迟疑地看向秦浩，秦浩则是回了一个：你自己决定的眼神。

“那，好吧。”

随着最后一个特等奖抽出，年会也到达尾声，秦玲玲上台发表了一个简短的演讲，无非是展望未来之类的，员工们倒也很给面子，场面十分热烈，毕竟老板花了这么多钱办年会，奖品他们都是切切实实拿到手了的。

唯一闷闷不乐的也就只有沈琳了，刚一上车，沈琳就气得锤了那伟好几下。

“你是不是要疯，明知道秦峰是个小心眼，你还招惹他，你不怕他给你小鞋穿啊。”

那伟不服气的道：“他一个行政部经理，跟我平级，又不是我顶头上司，我才不怕他呢。”

沈琳闻言气更不打一处来：“那我呢，他是我上司的上司，来年还指不定怎么给我颜色看呢。”

“你是不是巴不得他把我给炒了，好让我继续做家庭妇女？”

那伟直呼冤枉：“老婆你怎么能把我想得那么猥琐呢，我那还不是看不惯他欺负你，给你出气嘛。”

沈琳没好气的道：“还给我出气呢，秦峰他好歹也是玲总的亲大哥，他要是铁了心要找你麻烦，你能有什么办法？”

“你忘了之前是怎么被辞退的？你还真以为市场部离开你就不行啊？你有什么核心价值是无法被取代的吗？”

那伟不吭声了。

沈琳气鼓鼓的道：“都多大个人了，做事情还是这么不顾后果。”

“那做都做了，还能怎么样，大不了开除我，反正我就受不了他对你吆五喝六的样。”

沈琳见状也只能无奈叹了口气，其实她心里还是很感动的，但是她们现在的家庭情况经不住丈夫失业的打击了。

……

另外一边，秦浩拉着李晓悦从年会出来后，就直奔最近的酒店。

不得不说，李晓悦这身汉服还是很诱人的。

李晓悦也是食髓知味，并没有像往常那样羞涩，一进房间就像树袋熊一样缠在秦浩身上。

这就不能忍了，一番大战在所难免。

一夜无话，直到第二天中午，李晓悦才悠悠醒转。

看着床边散落的汉服碎片，李晓悦回忆起昨晚的疯狂举动，不由脸红心跳。