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第173章 领地外选兵(第1页)

打退黄巾,警报解除。

此役逐鹿领打退三千马袁义亲率的黄巾主力部队,领地避免遭到颠覆,无论过程还是结果都应该感到满意。

战斗结束不久,易风迅速统计出各项损失情况。

领地建筑物损失不大,仅兵营被捣毁。

这次损失与先前被割鹿盟和牛城管接连攻击时的损失相去甚远。同样是被攻入领地,领主部队和山贼在肆意破坏,黄巾军却是目标明确,径直压制主要目标,绝不浪费时间和人手无谓破坏,虽说黄巾军遭遇惨痛失败,可他们在战斗中表现出的纪律性,足以说明主力部队和乌合之众的区别。

看在领地建筑和财产较少损失的份上,鱼不智很乐意为主力黄巾点赞。

战斗结束后,易风立刻安排重建兵营,一天后逐鹿领就恢复招兵功能。

人员损失同样在可接受范围。

白虎义从一直打的顺风顺水,要么人多欺负人少,要么配合着打伏击,最后时刻追击敌人也没什么风险,偶尔需要人冲锋陷阵有18賨人战士包办,夷人猎手们只需站在安全地点射箭。整场仗打下来,白虎义从竟无人阵亡,成为此役唯一一个零阵亡的战斗序列。

武师损失4人。

磐石营进攻黄巾临时营地,几乎没有遭遇损失,可归途上先是被伏击,后来为尽快驰援领地,不计代价强攻扼守有利地形的黄巾部队,先后战死110多人。不过,伏击磐石营的黄巾军更惨,六百人参与伏击,最后活着退走的不到百人,被曲晨和徐庶先后释放的军团技打得哭爹喊娘。负责伏击的黄巾部队,至少一半人死于军团技打击,可见王级人才有多么强大。

此役最大亮点无疑是白毦。

首次出战的白毦,以微薄兵力挡住黄巾重兵围攻,成功守到领地反击。被他们直接击杀的黄巾军约三百人左右,而白毦自身折损仅13人!要知道,创造出如此战绩的白毦,是一支刚刚组建的部队,这份胜利更弥足珍贵。

陈到和他的白毦,初试啼音,一鸣惊人。

白毦选材极其严苛,陈到全领地选兵,最初也只选出79人,随后几天领地陆续吸纳的流民中,又有2人符合条件,战前白毦编制为81人。此役一下子损失13名宝贵的白毦,鱼不智肉痛到极点,象白毦这样的特殊兵种,可不是有钱就能招募到的,有资格被列为极度稀有的战略资源。此役之后,如何为白毦补充兵力,成为鱼不智迫切需要解决的问题。

白毦很快迎来扩充的机会。

随着马袁义败走,1400多名被鱼不智下药放翻的黄巾部队得不到庇护,重新成为逐鹿领的俘虏。

鱼不智给了他们两条路,降或者死。

历史上的黄巾军,多是被官府和地方豪强盘剥的农民,因为无法生活下去才揭竿而起,游戏中也遵循同样的背景设定。这也使得,招降黄巾军难度相对不是太高,被俘虏的黄巾军通常不会拒绝接受招降。

这些被俘的黄巾主力部队,招降难度稍稍大一些,但逐鹿领名声在外,领地优厚的福利体系极具诱惑力。逐鹿领的官吏刚表明意愿,被俘黄巾军应声而降,竟没有一个表示要考虑一下,一个个迫不及待,欢喜不已。

一千四百多名黄巾主力部队,在马袁义手下接受过严格训练,就这样解甲归田显然有些浪费。逐鹿军直接从投降黄巾军中择其精壮,补入部队,考虑到白毦选材太过艰难,挑兵时,白毦获得第一优先权。

由这一天开始,白毦优先选兵,成为逐鹿军的传统。

磐石营上下,没有人对此怀有异议,白毦初战的表现配得起这份荣誉。

陈到从这些黄巾降兵中挑出21人,白毦上升到89人,人数不降反增!

尽管如此,白毦规则仍未上百,让鱼不智甚是遗憾。

今晚一战,白毦充分证明了实力和价值。

若非白毦关键时刻一夫当关,挡住黄巾的强攻,倘若被马袁义攻入镇内并控制领主办公室,情况将不堪设想。象白毦这么强悍的部队,自然要大力支持。鱼不智不满意白毦现在的规模,可现在也只能期盼流民中发现好苗子。可正常情况下,流民涌入过于缓慢,要从中找出能够加入白毦的新兵更难。

内部潜力已挖尽,鱼不智想到求助外力。

逐鹿领人口有限,游戏中的领地可不止一个。

全国共有三万多个领地,垫江境内就有11个,事实上,由于弹弓小坏蛋仍在县府挑逗玩家,说明垫江仍有隐藏领地名额。有如此多的玩家领地,都是白毦潜在来源地,虽说别的领主没有义务支持逐鹿领选兵,未必会卖鱼不智面子,但逐鹿领经济实力雄厚,技能人才储备至少在巴郡傲视群雄,或直接用钱买,或用技能人才换,大家各取所需,总会有人动心吧?

黄巾爆发,三国乱世来临,领地比以往任何时候需要更强大的武力。

只有保证领地能够存续,才有展望将来的资格。

想到就做,起言立行,是鱼不智一贯作风。

鱼不智派人找来逐鹿军主帅徐庶、白毦首领陈到,和主管内务的易风,把自己的想法和盘托出,得到一致赞同。几个人合计了一下,换取其他领地白毦苗子的交流办法随即出台。

领地间人才交流办法大致内容:

1、为促进领地发展,合理调配人才资源,各领地在平等自愿的基础上,友好协商人才交流,各取所需。

2、逐鹿领希望从其他领地引进适合的储备兵员,逐鹿领派遣武将到相应领地选兵,一旦选到适合兵员,逐鹿领可给予该领地资金、物资或技能人才补偿。

3、每名合格兵员暂定价值500金,也可折算成等值物资(包括白竹弩),或交换一名初级技能人才。鉴于逐鹿领薪酬福利偏高,领地人才流动意向严重不足,领地需要尊重乡民个人意愿,原则上不采取直接送人才的方式,交易领地可选派乡民到逐鹿领接受培训,完成培训后遣返原籍。

4、该办法需经过试行,试行无问题再扩大交流对象。试行期间,人才交流对应领地陷毕方领和果冻领。(未完待续。)手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。

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