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这年头的企业都姓“国”,即便有的厂子外商参与投资,出资占比也不会高于公家。
厂长和书记都是工厂最核心的两个领导,都是厂里的一把手。
大部分的厂子的领导架构里,书记的话事权可能还会更大一些,主要职责是监督和保障厂务的正常运作,还有党的一切事务。
但是也分情况,比如在苏桃桃的厂子里,占主导地位的还是苏桃桃。
这种时候,调过来跟她搭班子的人就显得尤为重要了。
管理理念一致工作才能开展顺利,万一调过来一个不知道变通的“老古板”,那也是件非常头疼的事。
当然,地方领导会尊重苏桃桃的意见,对搭班子的书记有什么要求,也都罗列得很清楚。
苏桃桃希望工厂年轻化,打破传统,不要墨守成规才能创造辉煌。
苏桃桃委婉地表示那种资历太深,经验太过丰富的老同志,可能跟她的理念不一致,会看不惯她的做法。
做起事情来一旦束手束脚,会得不到想要的效果。
地方政府不用省里资源的初衷也是希望能把话事权揽在手里。
他们懂苏桃桃的意思,也向上面转达了意愿。
上面也开始物色合适的人选。
一切都井然有序地推进。
傅征途出差的第六天,胖胖依然没有来上课。
钟姨那边反馈过来的消息是胖胖伤了腿,暂时不方便上学。
另外妇联那边已经派人去过家访。
胖胖的确是摔伤了腿,孩子说是自己摔的,跟他妈妈没有关系,他们也不好说什么。
只能问李秋菊需要什么帮助的地方,她只说想要一份工作,但是不想去苏桃桃的厂子。
这些情况,妇联那边都如实跟钟姨说了。
“说来说去,这些都是家务事,除非胖胖说自己被李秋菊打的,或者对他不好,不然外人还真不好插手。”钟姨说。
苏桃桃自然也清楚,她点了点头:“也只能这样了,持续关注吧。”
尘尘也不愿意去上学了,最近两天都跟着以木木为首的“基地五虎”瞎玩。
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