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第三百七十四章 红后体系（第2页）

在一开始，还有人拿世界公司和安布雷拉对比的。

但现在虽然世界公司也发展迅勐，步子一直没有停过，但总体来说距离安布雷拉的速度还是太慢了！

其实除了拿出的技术不同外，两个公司还有一大明显的对比差距就是人力上的差距。

其实现在就算是有着林诗琴在内部把关，还有着钱雅颜盯着，对员工福利也好，可即便如此世界公司内部也多少会出现一些‘人情世故’乃至于‘贪腐’现象。

私人公司体量上来后，有些现象也是同样无法避免的，因为公司的钱并不代表自己的钱，公司的利益也不代表自己的利益。

一直都有一种私人公司效率高的误解，其实那只是相对于小型公司，以及本身逐利性的调动，当公司体量增强到某个高度后就完全不同了。

安布雷拉如果不是有忠心耿耿的工具人和不断敲的弱化版迪化术，根本就没有这种迈步的底子！

不过世界这边本来也就是王易的零用钱，水至清则无鱼。

在林诗琴配合钱雅颜的把控方面，还是有一个度的。

王易对员工很好，也允许他们一定程度内的‘人情世故’，但，如果这种条件下依然还贪得无厌，王易也会直接送人进去吃牢饭。

这方面来说，反倒是世界公司最开始那一批老员工最省心。

随着世界公司的扩展，后面招来的精英也不少。

可要说对公司的归属和忠心，那还得是当初的那一批咸鱼……

“直接经侦把人带走的，被抓走的时候他还一直口口声声说公司做事让人心寒，说他创造的利益更多。”

钱雅颜来到办公室说明了一下之前一个内部桉件的情况。

公司的内控可是有连接红后帮忙的，这种情况下都还贪得无厌的过线，的确是让她感到了很是厌恶。

“没事，就让他多叫叫，如果会和他出现共情的人，直接撵走就是。”

本来不在住处抓人，而是等到来公司再这样，就是为了给别人看的。

王易从不会苛刻员工，但也绝对不会纵容。

升米恩斗米仇，万事都需要适度。

就算是这样，世界也绝对是国内待遇最顶尖的公司了。

只可惜，有些事不是说待遇好就能避免的。

而随着这两年的互拼下来，如今世界公司全方面都已经将阿狸系压制了下去。

就算阿狸不断运用商业手段和营销手段烧钱，面对正儿八经的技术压制也没有丝毫意义。

直播、视频、短视频全面超越，特别是手机端完全碾压。

外卖、网约车也同样稳定的增长蚕食。

甚至就连网购，因为和直播、短视频互动的便利性，哪怕没特地发展也将已经成功将阿狸踢下了神坛。