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第二十四章 合作方式（第2页）

仅以2015年为例，苹果手机的市场占有率达到了2%，净利润超过100亿，

而苹果的营销创新又是建立在ios系统的基础上，所以周晨相信，以新系统的威力，不说将苹果打败，起码也能从苹果手中分得一块大蛋糕，加上新锐手机自身硬件高配的基础，前途岂是几个亿能够衡量的？

是选择100%的小公司，还是选择40%的充满活力的大公司？

这是如此简单的选择，在周晨看来，这完全是一个不用任何犹豫的问题。

若是梁飞学拒绝了，那才让他看不起。

周晨抿了口茶水，觉得时机差不多了。

“如果梁总同意我的方案的话，以后公司的管理依旧交给梁总负责，我只负责相关技术和财务方面审核。”

这是他的杀手锏，周晨清楚自己的状况，以后肯定不会有太多时间插手公司的运作，因此选择一名合适的掌舵人便是绕不开的。

管理一家公司并不用做到亲力亲为，优秀的企业家往往只关注三个方面的东西，分别是人事、财务和核心技术。

对周晨而言，他连人事都可以放给梁飞学，因为未来新锐手机最关键的是核心技术，没了他提供的技术，公司只剩下一个空壳而已。

掌握了技术，再对财务进行抽检，基本上就杜绝公司脱离掌控的风险了。

“当真？”

听完周晨的话，梁飞学满脸诧异地看向他。

在梁飞学的想法中，公司易主了便等于他失去了对公司的控制，从没想过还能继续管理公司，这才是他纠结的地方。

新锐手机是梁飞学一手创立的，从心底里他当然愿意看到公司走得更远、更美好，可如果要让出公司的领导权，却让他万分不舍。

从骨子里梁飞学是一个良好但有些偏执的舵手，他更希望新锐手机是在自己的手中发扬光大。

“千真万确！”

“如果梁总同意的话，你依旧是公司的总经理，以后新锐手机如何发展，全凭梁总你来做主！”周晨点点头笑道。

说白了周晨就是一个甩手掌柜，他对公司的要求不高，只要能给他提供一定数额的资金用于“搞研究”就足够了。

梁飞学两眼一亮，惊喜过后脸上的表情立刻变得热忱起来。

虽然从老板变成了总经理，可两者孰轻孰重，梁飞学心中自有一杆秤。

“那还等什么，我马上就让人起草合作协议书！”

有了决定后，梁飞学变得比谁都要着急，他马上把秘书叫了进来，亲自指示了协议中的几个要点后，就让秘书赶紧办这件事去了。

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