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人才是科技的主体基石,但是随着九州科技的研发进度加快,西方国家精英教育的“成品人才”,已经无法在短时间内跟上九州科技的研发,再加上大夏国内的高校与九州科技签的协议教学计划已经步入正轨,所以这一批从国外捞回来的鱼,不出意外的话,便是九州科技在国外捞的最后一批了。
当然,这并非意味着张元丰这些人资的重要程度下降,相反,他们所需要承载的重任永远不会减轻。
“张元丰既然回来了,就让他修整一个礼拜之后,去和王腾一起负责天下第一武道大会吧,看看能捞到多少苗子。”
可怜张总监,人还没回到家,黑心的老板已经给他安排好了后面半年的工作任务。
助理袁生在一旁将这份安排记录备案。
王腾与黄朝仁相视而笑,王腾方才说道:“没问题,我会尽全力帮助张总监捞到公司想要的人才。”
顾青点点头,然后从办公桌上的文件堆里抽出一份文件递给了王腾。
“这是军方和相关部门的一些备案文件,等下个月一号就会走完流程,到时候就可以开启游戏预热。”
说道这里,顾老板又对一旁的制造部门高层罗松堂和李由叮嘱道:“两位在这段时间也请不要松懈,这個月开始碳基芯片就要量产开始工业样机的调试阶段,务必管理好我们的工厂,及时解决可能产生的技术问题。
三月份是燧人、夏为、夏兴、比亚迪他们这些终端企业的产品密集发布时间,拖延一天,都可能造成严重后果。
当然还有最重要的一点,一定要照顾好技术人员和普工们的情绪以及身体健康,我们并不缺钱,所以加班费和其他补助都要一一落实。
还有一个消息要告知大家,也希望大家在了解到之后,不要轻易外传。
獬豸智能程序在娱乐分公司试运行的这段时间表现的很不错,总裁办后续会将其整合进界碑管理体系当中,抓腐-败、抓不作为会一直是我们公司重中之重。
希望到时候,如果有人被抓了,你们也别到我这里求情。”
罗松堂、李由两人在一旁记着笔记,神情认真。
而王腾则是神色尴尬的点了点头。
自家分公司在初建的时候,大手笔进行社招,而搞娱乐和艺术的人群当中,说实话就是容易出现一些有实力的人渣。然后某些曾经在行业内还比较有名声的人,进入九州娱乐分公司后,就被安保部门给抓到了痛脚。
王副总现在还有些感慨,自己曾经看好的某些人,还是自己托关系招进来的,结果上着班,突然就被法务部那群法棍送了三年以上的大礼包,实在有些让人唏嘘。
九州科技这边在开高层小会,千万里之外的五角大楼,此时也在开着一个高规格的小会。
虽然军人是习惯昼伏夜出的群体,但多年以来的蛮横以及骄傲,早已让这些高级军官无法再沉下心来。
这一次,他们这些各个派系的人齐聚一堂,最主要的还是在思索如何“交差”。
砰!
手枪被砸到桌子上的声音,让某些企业高管心惊肉跳。
“该死的时间!波士顿动力的人,你们说什么时候能提供给我们大夏机甲那种程度的设备!?”
咕噜。
波士顿动力公司的董事长马克深吸了一口气。。
“现在公司已经将研发太空机器人的资源,全力投入到动力机甲之中,受限于材料和操控问题,如果只是要我们做出遥控机器人,这无疑是可以在短时间内完成的,请给我们一个季度的时间。”
似乎是怕这些莽夫不会动脑子,马克还多说了一句:“但是如果想研发出堪比大夏的动力机甲,我们需要资金,海量的资金才能填补动力机甲的研发项目。
高分子材料、特种金属、高性能的智能芯片、固态动力源还有你们提到的飞行引擎,这些都需要资金和人才。
我们的分析师估算了大夏在这个领域的投入,应该有十万亿美金左右。”
此言一出,举室皆惊。
更有人脱口而出:“沃特妈惹法克?十万亿美金?”
当然,除此之外,还有不少人并不相信这位波士顿动力公司董事长的话。
无他,如果不是波士顿动力公司在这方面的技术积累多,其实这家公司都可能进不来这个房间。
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