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何景新不太确定,想了想,微信上问了张希希。
张希希秒回:【屁!她是个屁的上司。不就仗着自己在公司待的时间久、资历老么。】
【我们部门只有一个领导,就是尤辉宇尤总,不过尤总不止管我们部门,他还负责别的,比较忙,所以平时他都不在。】
何景新看完张希希的回复,重新抬头看向电脑上的ppt,他多少猜到这个ppt其实根本不是他的分内工作,估计是吴华看他刚来,表什么的都做得不错,人也好说话,就顺手也把这个ppt扔给他了。
何景新弄懂了,自然有些不太乐意。
主要这不是他在咖啡店做店长的时候,可以全包全揽;他刚来,吴华这么做,不就等于“欺负”他么。
而且万一这个ppt做得不好或者做得哪里不对,出什么问题,责任是吴华的,还是算他的?
何景新终于意识到自己刚刚不该那么快的答应吴华。
而这会儿ppt差不多做完了,该怎么办,何景新一时没有主意。
保存好发给吴华吗。
何景新不傻,好歹做了两年多的店长,何况做店长是做店长,格子间上班是上班,职位工作都不同,自然既不能把工作内容和责任想得理所当然,也不能简单的沿用过去的经验。
何景新琢磨到底该怎么办。
恰逢手机震了,是严律发来消息:【吃过了吗,在做什么。】
何景新回复:【吃过了。】
在做ppt,一个不是他职责范围内的活儿。
何景新拿着手机,想的还是ppt的事情。
严律再发消息过来,他便有来有往地跟着往下聊。
就这么随便聊了会儿,严律换了个话题,说:【今天第一天上班,有什么不懂的?】
何景新看着严律的话,一顿。
严律下一句:【好歹我上班这么多年,职场经验丰富,你有什么不懂的,可以来问我。】
何景新然感,对啊,他不懂,他可以问人啊。
何景新于是坐在ppt前捧着手机发:【严哥,我想问问,要是有同事发不归我负责的工作给我,我该怎么办。】
严律很快回:【要看工作的内容与你原本负责的那部分有多大的关系和重叠度。】
【如果是关联的,并且关联的很多,我个人认为,做一做没什么。一是你可以借此更清晰地了解自己手里的工作,二是积累更多的职场经验。】
【但如果这份工作和你的本职差得比较多,我个人的意见是,不要轻易涉足,很容易吃力不讨好,还搞砸工作。】
何景新看着,受教了,但他觉得他手里这份ppt不涉及什么技术含量,远没有严律说得那么深远。
无非是有个不算复杂但有些费时间的活儿,吴华自己懒得做,甩手给别人。
至于如果做得不好,会不会造成什么后果,何景新刚刚重新想过了,他觉得这份ppt就是个普通活儿,只是需要有人做,吴华不做,反手甩给他。
何景新于是重新描述了自己的问题:【要是那种ppt之类没什么技术含量的工作,本来不是自己的活儿,能做吗。】
严律反应很快:【有人给你这种工作?】
何景新老老实实:【小狗点头。jpg】
刚发过去,严律的语音电话马上拨了过来,何景新接通,严律略显正色的声音从电话那头传来:“新公司有人欺负你?”
何景新吓了一跳,忙道:“没有没有。”不至于。
严律的声音很认真:“发生什么了,和我说说。”
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