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第一千六百九十七章 所谓的造神（第3页）

但是现在，公司内部这些安保高管和精英人员的特殊表现，让他突然察觉到了危机。

看着玄武与獬豸总结出来的“顾总优点”排行榜，分析这些员工喜欢自己的这些方面，顾青又有些欣慰和开心。

“反对形式主义、不允许讲排场，虽然戒备森严、警卫重重，但却从来不把自己和员工们进行隔离，每年都会花费资源去实实在在进行扶贫和公益……”

顾青真的没有想到，自己这种平常的举动，会得到这么多员工的“支持和拥护”。

呼……

再一次呼出一口浊气，顾青感慨道：“我只是看不得那些在贫困线上挣扎的弱者，每天那么努力，却连温饱都无法稳定。

每一个普通人的喜怒哀乐，其实也是我们所有人的喜怒哀乐。

不要造神，如果星辰大海的荒芜需要让他们拥有一个信仰，那我个人觉得，还是炎黄一族的古老信仰，流传千年，最为有效。”

感慨完，顾青拨通了沈军的电话。

因为是顾青的电话，所以沈军哪怕是在“工作”当中，依然在第一时间接通了电话。

都这个时间了，顾总还没睡，属于是常识。

“顾总，嗯。嗯，没有，我知道。”

在听到顾总正看着“现场直播”，沈军并没有做坏事被发现的那种窘迫和尴尬，而是点头承认，并且给出了自己的解释。

“顾总您应该也知道，经历过未来战士项目的优化之后，我们普通的战士也拥有远超普通人类的力量和智慧，虽然我们都是平民百姓出生，但是后天得到的能力，已经让我们必须要约束这些异常的情况，以防止出现‘越界’情况。

胡婷主任带着专家团队为我们制定了很多心理诊疗方案，但是实话实说，普通的诊疗方案，我们九州安保公司的安保精英们只需要瞥眼一看，就能够从脑海的资料库里面调取到相关知识。

医者不能自医，也正是因为知道这些西方心理诊疗的各种措施和理论依据，所以我们九州安保公司的安保精英们更难按照这些诊疗方案进行治疗。

既然西方心理诊疗手段无法派上用场，我们也只能够用咱们当年在老部队里面的办法，用理念和榜样去约束他们，甚至已经不是普通的约束，而是要像钢印一样，印在他们的脑海当中。

也只有这样，在经过测试的时候，哪怕是情绪混乱、思想暴走状态，我们九州安保公司的安保精英们还是能够保持听从命令，在您的指挥下进行工作。”

说到这里，沈军也有些神秘的敬畏道：“顾总，咱们公司研发的优化药液，已经比我们当初了解的那个版本更加神奇了一点。

我其实最近就在想着，能不能给公司提供一份名单，让名单上的人，接受更加仔细的全身体检，包括dna与脑电波这些项目。”

听到沈军说出来的这些话，顾青轻轻点了点头。

生物医药部门虽然有很多业界大拿，甚至设备都是那种千万打底，动辄上亿的昂贵自研设备，但该部门的实际成果，核心产品都是他顾青亲自参与研发的。

仅仅是利用桃夭的技术，就已经能够轻松帮助人体优化新陈代谢功能，迅速恢复人体机能，并且对于细胞分裂也有着优化。

到目前为止，桃夭这款饮品真正意义上的原液，仍旧还在九州科技生物医疗部门很多博导、院士的实验室里面，被各种研究。

“现在已经不是上世纪的乱战时代，我们大夏国的战士也不需要看其他人的脸色行事，或许对于我们九州安保公司的安保精英们而言，因为没有经历过黑暗，反而更加有些思维跳跃和活泼。

严肃而又活泼，在离开原单位之后，因为工作交接非常密切，甚至都没有停顿，就直接进入我们九州科技工作，这的确也是原因之一。

这样吧，沈军你这段时间去找几位国学教授和历史教授，让他们教导咱们九州安保公司的安保精英们学习各个年代的历史。

同时，我打算让钛坦星部门和航空航天部门的一些工程师们腾出时间来教导我们九州安保公司的安保精英们一些设备、飞行器的操控。”