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招聘,从不同的渠道为自己的公司招揽人才,那也是有大学问的。
社畜站在自己的角度,觉得找工作就如吃屎一样难受,其实站在企业的角度来看,招员工那也是在屎里淘金的过程。
谢晋认同地点点头,“燕国突发状况,要提前开启战争灭了它,这事就牵涉了大多数人去忙活。
旧楚那边还有一些兵匪战乱要收拾,百姓要安抚,新规要施行,太多事情要做,可人手不够,那些旧楚官员暂时也没忠心可言,不可重用……”
谢晋每说一样,就眉头皱一下,心里泛起焦躁感。
“皇上,我们张贴告示,面向全天下公开招聘吧,我们也要建立人才简历信息库了,这个简历类似官员的履历表。”叶青芷开口说道,
“很明显,现在只是靠科举这一个选拔人才的渠道已经不够用了。”
“招聘?简历信息库?”谢晋是知道这些现代名词的,只是没有太过深入了解过,便问道,
“你仔细说说,具体的一些措施和渠道,要简单可执行的。”
“首先第一条当然是打广告了,就是广而告之,让各州府,郡县都张贴各种招募告示,帖出来具体的招募职务,以及需要的技能才干,还有工作范围,然后就是收集他们交上来的简历表,进行考核,核查。
先由各州郡县初次筛选,再递交上来,再由吏部的人员进一步考核,最后再到皇上这来。
又比如,举办文人宴会啊,宴会上不比诗词作曲,就是举荐人才,要说出对方有什么知名的业绩等等。
一旦举荐成功,这位举荐人也会有相应的奖励,若只是想塞人,举荐的是庸才,那也会受到严厉的惩罚。
在这种举荐人才的场合,派专人收集人才信息进行记录,建立他们的简历信息库,兴许以后就能再次用到了。
还有就是举办一些竞赛,比如现在经常举办的诗词赛,也会捧出很多名人,可这都是文人们玩的游戏。
那我们可以举办工艺比赛啊,选拔厉害的工匠,或是举办数算比赛,选出数学家,天文地理方面的比赛,破案推理方面的竞赛……”
叶青芷对于这种招聘手段,见过太多了,一些具体的手法,自然是张嘴就来。
其实,人才短缺,就是长久以来的朝廷政策和劳动分工的问题。
古代对于劳动分工太不够重视了,对于人才培养也谈不上重视。
古代开办的学院都只教给你四书五经那些东西,算数都教的不多,更没有专门的工科院校,农业院校。
这类工科人才,农业人才,其实都是实践性人才,他们就算现在有官职在身,职位通常也不够高,因为朝廷不重视。
你光会搞技术,你不会玩权谋,你想升官,做梦呢,当然你有技术又会权谋,还有背景,那你就能直上青云了。
长期来看,人才短缺的问题也好解决,只要朝廷陆续施展类似的政策,促进各类劳动分工竞相发展,各类人才一定会涌现的。
只不过,现在谢晋手底下缺少尖端技术人才,可更缺少复合型的管理人才,也就是有统筹能力的官员。
所以,就只有先广撒网了,捞到一个赚一个。
“好,卿卿说的,都是可以简单操作的好办法。”谢晋高兴地点头,
“明日朕就让内阁商讨延伸一下,尽快向下传达政令。”
其实今年的春闱已经结束,殿试也该尽早安排了,兴许能遇见让人欣喜的人才呢。
“皇上觉得有用就好。”叶青芷笑着说,“我觉得自己以前会的东西都快被榨干了,等我没用的时候,皇上别嫌弃就行了。”
“朕若嫌弃卿卿,都不是负心汉,而是欺师灭祖的鼠辈了。”谢晋故作一脸严肃地说道,“朕是天子,断不能做畜生。”
叶青芷,……
嗯……说的挺好!
-
翌日。
叶青芷去肃王府看望娘亲,就发现府里的下人忙忙碌碌地在收拾行李呢。
“娘,你们这是要搬家吗?”叶青芷笑着问穆念秋,“带着路上用的物件就是了,不用这么多啊。”
“不光我和两孩子要去,几位庶妃和她们的女儿也都要回边关。
她们的娘家都在那里,觉得这是个千载难逢的机会,就都想跟着一起回去看看。”
穆念秋微笑着开口解释道。
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