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第47章 院系之分（第2页）

天京武修书院周边，散布着十余所高等学府，其中文系类大学占据多数，而武系大学则相对分散，或许是出于某种相互间的距离感。

这些学府汇聚了超过30万名学生、教师及其家属。对于姜星以而言，这样的地理位置无疑提供了便利。

鉴于资金有限，他并未打算一次性覆盖整个大学区，而是计划从南部开始，逐步推进。

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在车上，他一边寻找合适的地点，一边规划着未来的工作蓝图。他首先考虑的是租赁一个宽敞的办公室，作为平台建设和临时总部的所在。

同时，为了覆盖广泛的学区范围，他计划设置五个配送点，每个点负责三所学校的业务，预计需配备40名左右的配送员工。

此外，他还需组建包括客服、接话员、技术员、运营人员及市场部在内的团队，初步估算至少需要20名核心成员，平均工资水平设定为5000-8000元。

考虑到天京高昂的消费水平和工资标准，姜星以估算仅员工工资一项，每月支出就将超过25万元。

而整个项目的初期运营成本，包括工资、房租（按季度支付并需缴纳押金）、平台搭建及运营费用等，预计将超过60万元。这还不包括可能因前期市场开拓不足而导致的收入缺口。

面对资金压力，姜星以曾考虑过加盟已有公司的方案，以快速打开市场和承接业务。他也意识到这将限制自身品牌的发展空间。

最终，他决定坚持自主创业，并着手寻找能够独当一面的管理人才。

经过一天的实地考察，姜星以已初步确定了配送点和办公室的位置。他计划在一个月内完成所有前期准备工作，并在新学期开始时启动宣传攻势，以尽快实现资金回笼。

同时，他也开始考虑是否能够通过贷款等方式筹集更多资金以支持项目发展。

在忙碌之余，姜星以不忘修炼自身武道实力。他深知在武道世界中，除了天赋和实力外，还需要具备其他能力如赚钱和管理等才能走得更远。

他反思了老李等人的经历后更加坚定了自己的信念：武道与世俗生活相辅相成齐头并进才是武修之路的正确方向。

截至12月30日，姜星以已完成初步筹备工作，并预留了部分资金作为备用。

将未来一个月的薪资与日常开销纳入考量后，总支出惊人地达到了110多万元！

这一成果，得益于他频繁利用那张“临时武人证”所带来的便利。

值得特别注意的是，姜星巧妙地避免了支付每年高达数十万元的昂贵加盟费用。

这一举措为他节省了大笔开支，但同时也为他带来了新的挑战。

由于缺乏加盟支持，他必须独自承担起开拓市场的重任，无论是争取业务合作还是提升品牌知名度，都需完全依赖自身的努力。

更为紧迫的是，他必须在两个月内实现收支平衡，否则，手中剩余的资金将迅速耗尽，陷入破产边缘。

除去预留资金外，姜星仅余50万用于日常运营，即便不计算个人开销，也仅能支撑两三个月。

考虑到他计划建设的网站等额外支出，这一时间可能会大大缩短，甚至可能在二月份就面临资金枯竭的危机。

当日，姜星以满身疲惫地回到酒店。大厅内，罗子默正与人交谈，见他归来，立刻笑容满面地迎上前来，关切地询问是否安排晚餐。

姜星以入住酒店已有半月，罗子默始终保持着这份热情与殷勤，即便他尚未从姜星以那里获得任何实质性的利益。天书酒店本身也非以盈利为主要目的，能维持运营已属不易。

姜星以审视着罗子默，这位客房部经理不仅具备一定的管理能力，而且八面玲珑，在酒店内颇有声望，连酒店经理都对其刮目相看。

近日来，姜星以正为管理问题烦恼不已，尤其是即将到来的招聘、培训及入职等繁琐事务。

此刻，看到罗子默的身影，他心中涌起一丝念头，于是邀请道：“罗经理若有空暇，不妨共进晚餐，我们聊聊如何？”

罗子默闻言，喜出望外。半个月来，他虽努力巴结姜星以，但后者总是早出晚归，难得碰面。

如今得此邀请，无疑是对他不懈努力的最好回馈。