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第10章 番外 企业改革（第1页）

当时间来到八十年代中后期，伴随着我国的发展逐渐开始转型。

各项生活物资，已经不再像建国初期那样贫乏了，而为了鼓励经济的发展，以张浩为核心的二代领导人，也是逐步开放了个人生产经营的权限。

换句话说，那就是个人也可以成立公司进行生产经营了。

当然了，个人或者几个人合伙进行生产的公司类型，只能进行部分规定内的项目，而剩余的项目，仍然还是以国有企业为主。

自此，企业改革也是正式开始了。

同时，为了配合企业改革的大势，国家也是顺势成立了国有资产监督管理委员会，简称‘国资委’。

国资委由人民政府领导，级别为四级，和最高检以及最高法同级。

按照规定，企业分成三种，即个人独资公司、国资控股公司以及完全国资的国企和央企。

比如粮食、石油、兵工装备等关乎国计民生和国防工业的产业，由国家完全持股。

剩下的一些不是那么重要的轻重工业，则是由国家控股51%。

最后便是一些不太重要的产业，则是由私人或者集体控股。

也是因此，很多原本的国家控股的企业，也是迎来了改革。

初步计划，企业改革从86年启动，一直到91年，总计五年的时间，完全改革完成。

首先，便是企业注册资金和企业业务的限制。

根据企业规模，分为微型企业、小型企业、中型企业、大型企业、超大型企业。

首先是微型企业的标准。

公司从业人员20人（不含）以下，或年营业收入10万元以下。

只要满足这两个条件之中的任意一条，便是微型企业，而微型企业，对于公司股权结构，没有任何的要求，就算是个人独资企业，也是没有任何问题的。

再之后，便是小型企业。

小型企业要求是所在公司从业人员20人及以上，且年营业收入10万元及以上。

符合上述两个标准的企业，便是可以被视为小型企业了。

关于小型企业，实际上也是可以个人独资的，但聪明人都明白，到了这一步，再想要个人独资，基本上不太可能做大做强了。

然后之后就是中型企业。

中型企业的要求是，所在公司的从业人员要达到300人及以上，且公司年营业收入100万元及以上。

同时满足以上两个条件的企业，就会被划分为中型企业。

而中型企业，不能个人独资，且最大持股个人的股份，不能超过公司所有股份的50%以上。

一直到这里，都属于是国家不太干涉的领域。

而这些公司所能够涉及到的产业，基本上也都包含了轻工业的几乎所有方面以及部分重工业。

再之后的大型企业和超大型企业，就必须要采取国资入股的方式了。

大型企业的标准是：公司从业人员达到2000人，且公司年营业收入达到800万元。

最后的超大型企业的标准则是：公司从业人员超过人，且公司年营业收入超过5000万元。

当然了，这个标准也不是一成不变的，每五年，由人大和政协对标准重新进行核定。

大型企业之中，单独持股人的股份份额，不得超过10%，超大型企业之中，单独持股人的股份份额，不得超过5%。

当然了，以上的所有标准，实际上都是针对的新成立的企业。

而针对之前就有的企业，则是由国家出面，对部分不涉及国计民生的企业，进行国企改革。

就以京州市光明区的大风服装厂为例。

大风服装厂，成立于建国初期，一开始，自然是完全由国家控股的国企。

之后，在90年的时候，正式开始国企改革。

其所有股份，由国家控股51%，剩余的49%的股份，则是全部按照岗位和职务，由大风厂的全体员工进行持股，并由员工持股委员会进行代持。

员工只有分红权，而没有股份买卖的权利。