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第51章 奖金（第3页）

只要有良好的客户服务，迟早他也能如唐主任一样得到提升。

一周后的某一天，又是每月发薪日，工人们欢天喜地，他们辛苦一个月就是等着这一天。

上班打卡后，众人聚集院中，聊天等待工资到账。

程主管与公司财务交流完毕，在纸上填写了几笔，开始分发工资。

听见叫号时，大家笑容满面走上前，这个月的奖金比上月多了两元，足以享用几顿好酒。

大家都心知肚明，多出来的奖金肯定是网点业务量增长的回馈，他们首先该感激的人是叶川。"谭建业，工资三十三元，补助六元，奖金八元！"程主管朗声宣布，坐在身旁的区内财务似乎略显无聊。

谭副主管眼睛一亮，他的奖金增加了五元，总额高达四十七元，满脸笑意领取完。

取出香烟点燃，谭主任顺手望向叶川，眼中满是自得之色。

接着念起了韩大壮：“韩大壮，工资三十元，补助两元，奖金十元！”

程主管刚说完，院子的闲聊声顿时停息，陷入了沉寂。

叶川和胖子韩还以为自己听错了，才不过十元奖金？

上个月那三个钢厂大卡车的废钢奖金这个月才会发下来，再加上前两周玻璃制品厂和博文书印厂的额外提成，胖韩子的总奖金恐怕能到六七百元不止。

叶川对只拿到10块钱有些纳闷。

见韩胖子没有异议，程金刚才叫了一声：“韩大壮，去把工资领起来。

工资三十块，补助两块，奖金十块！”

韩大壮还以为这笔奖金都会加到叶川头上，也没细算便上前领了45块应得的工资。

对他而言，这样已算是不少了，毕竟比副主任何副主任奖金还高出二块钱，他已经知足了。"胖子，你怎么只有一成奖金呢？”叶川很不明白。"我也不清楚呐！”胖韩笑着回答。

叶川沉吟起来，难道奖惩不到位吗？不妥吧。

全体同事的奖金都有些超出预算，并且多了几块钱……应该是钢厂那批废钢也算作是奖金的部分了。"叶川，工钱三十块，补助两块，奖金十五块！”程金银的声音响了起来。

十五块钱的奖金？比韩胖子高了五块，比谭副主任多出七块钱！叶川忍着怒火进入财务部。"叶川，这是你的钱，签字就行。”程金说。

叶川开口询问：“主任，你确定我和韩大壮奖金数是准确的吗？”

程金微笑着反问：“有问题？”满脸都是得意神色，这让叶川恍然：怪不得市公司财务迟迟不来直接发放奖金，原来是他在从中作梗！

呵，老虎不发威你还当我生病了？！

叶川无视程金的嘲讽，转头质问：“这位是？请问这是我们公司区财务部给出的数额吗？”

财务小同志一脸尴尬，看了看程金又看了下他，支吾道：“这个……这个不是我决定的！”

但程金抢先把话说完：“小伙子，奖金怎么少了吗？你讲清楚。”

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