扫书网

手机浏览器扫描二维码访问

第334章 峥嵘传媒互联网领域的新兴之星（第2页）

少说都能“赚”个千八百万。

这在袁璐看来，就是他给的零花钱了。

实际杨峥也就是这个意思。

而这对事业心挺强的袁璐来说，无疑就有点难受。

不是说因为杨峥给她钱而难受。

而是自己辛辛苦苦，累死累活的去赚钱，好像都没什么意义的那种难受。

“你跟我比什么？我要不是这么厉害，你怎么会喜欢上我？”

杨峥颇为自恋的说了一句。

袁璐白了他一眼：“我继续去做饭了。”

丢下这句，她便再度去了厨房。

原本她便跟张菲菲在厨房做饭。

刚刚是特意跑来看峥嵘传媒的新闻的。

“自恋鬼！”

张菲菲说了一句后，也跟去厨房了。

杨峥轻轻一笑，坐在沙发上玩起了手机。

他一个从不恋家，立志要多经历风景的重生者。

都十分收心的，天天公司和家里两点一线。

自然就是因为这种温馨的家庭氛围。

……

翌日。

杨峥起床后依旧是去了公司。

而他到公司时。

宋若欣已经在了。

此时正跟沈亦歆在办公室聊着什么。

“老板。”*2

杨峥到办公室后，两人都是起身招呼了一声。

昨天一口一个“弟弟”叫着，宛如邻家姐姐般的宋若欣，此时也是一本正经的模样。

这个表现，无疑就让杨峥挺满意。

同样是大小姐出身，宋若欣比不会看场合和时机的张清澜，那真是要强出一万倍。

“嗯，坐吧。”

杨峥应了一声后，问道：“在聊什么呢？”

沈亦歆回道：“宋总在问我，关于公司的管理架构，以及薪资体系这些问题。”

宋若欣接话道：“公司目前的管理架构有些过于简单，公司规模小的时候，倒是方便管理，但是公司规模大了后，就会有管理层权力过大的麻烦。”

她顿了顿后，继续说道：“再加上老板你制定的管理层分利制度，就会导致这些管理压制普通员工的发展，不让他们晋升。避免他们晋升为管理后，分利自己手中的利益。”

她最后又总结了一句：“所以你在公司根本看不到哪个普通员工能冒头。”

这话堪称一针见血。

峥嵘传媒创立也有5个来月了。

管理层却是从开始的8人，到现在也才13人。

是杨峥不想新增些管理吗？