扫书网

手机浏览器扫描二维码访问

第161章 联盟资源整合（第2页）

自己没用，又不能给别人。

范树强不会了，他找到了乔山。

。

“我在想一件事情，范兄你帮我看看哦！”

几分钟后，乔山对着范树强说话了，可内容并非百人令的事。

“你说。”

“通过这次通天塔，我觉得我们联盟的管理，还是要再完善，资源的整合目前还没人做。比如像你打到联盟令，就不知道怎么办。先前李兄还在联盟频道吆喝他需要的东西。这我觉得其实也有点问题，效率太低。”

“所以…？”

“所以我想弄一个联盟资源管理系统，每个人如果有自己不需要的东西，都可以贡献给联盟，然后联盟给他贡献点，他的贡献点，又可以从联盟里换其它他需要的东西。”

“这样就可以把整个资源盘活了，大家都各取所需，而且也可以让大家更有凝聚力！”

百人联盟令乔山想了下，事情不大。

重要的事情，是怎么整合联盟的资源，让这种情况不在发生。

“我赞成，特别好！”

对于乔山的想法，范树强很赞成。

每个人爆出的东西不一定自己有用。

但几百人爆出的东西，就可以互相调配了。

这个，很有必要。

“嗯，我在想范兄是不是可以设计一套规则，或者说用你们行业所谓的算法，来负责这件事！”

最后，乔山说出了自己的目标。

从他先前想到了物资调配。

到范树强找他聊百人联盟令的瞬间。

他就确定好了人选。

这种物资调配，作为IT从业者的范树强最合适。

这是一种资源优化和整合的工作。

范树强应该很熟。

非你莫属！

“…”

听到乔山的话，范树强有点无语。

他没想到，乔山竟然给他派活儿…

这个活的本身，对他来说并不难，就是设计一套计算公式而已。

对他来说，难的是他并不喜欢沟通。

并不喜欢跟别人打交道…

“你可拉起来团队，前期你操点心，等团队运营熟悉后，你就可以交给团队了。”

乔山说服着范树强。

他知道范树强的性格。

但是没办法，此刻熟悉的人并不多。

这个资源管理的工作，又很重要。

算是联盟的财务主管。

“另外这是有工资的，我打算开始给联盟的管理者发工资，你如果找到团队，你团队的人，也发工资。”

举一反三，既然打算好好搞联盟。