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第五章 第一次任务（第2页）

“对了。”陶露没有停下脚步，继续朝前走着，“我还没有详细的自我介绍下，我叫陶露，身份是普通人家的子弟，另外我的能力是精神系的控心术。”

陶露特意加重了‘普通人家‘这四个字的语气，似乎有些强调过头的意味。

“嗯。”夏衍微微点头。

“嗯？”陶露瞬间就来气了，“你呢？你的能力是什么，难道是增幅强化类能力吗？还是说，你连我也打算隐瞒呢！”

“我没有能力。”夏衍回话。

“你……”陶露吃惊地瞪着他，“你在跟我开玩笑对吧，你没有能力？你的速度快的那么离谱，甚至能将我的子弹给切落，还能以枪法把我的子弹全部拦截下，这难道不是一种特殊能力？”

“那是我的身体开发程度较高，上次测试达到了3。”夏衍并无意对这位搭档隐瞒自己的秘密，否则他就不会告诉陶露自己是罪民。

“我的天……”陶露瞪大眼睛，“你的身体开发，超出了人类的标准？你是什么种族？狼人族？恶魔族？翼人族？血族？天使族？”

只是她又觉得不对，这些种族也突破不了规则的限制。

“人类。在入学的时候我自我介绍过。”夏衍回答。

“人类怎么可能身体开发达到了3，而没有开发出能力？”陶露瞪向夏衍，“一般情况下，身体开发的最高程度为脑域开发的一半。若你的身体开发是3，脑域开发至少25以上。可是脑域开发到15，必定会出现能力。”

“我不知道……但我没有骗你。”夏衍的话依然很简短。

“算了算了！”陶露无奈的很，”那我们的第一目标，就是开发出你的能力。这是最主要事项，接下来的行动围绕着这个目标进行。”

“开发能力嘛！要怎么做。”夏衍颇好奇。

他一定要开发出能力，因为他也大概了解到，当开发出能力之后，机构会给予很多的奖励，这些完全可以换成相应的金钱，作为救丁力的经费。所以开发能力，也是他加入机构的第一目标。

“很简单，将脑域开发到百分之十五。或者，达到百分之14以后，在机构内申请能力开发测定。”陶露一本正经的回答。

“我的意思是，脑域开发怎么样提升？”夏衍摊手。

“这个……目前没有能准确提升的方法。”陶露略为尴尬，“若是能有准确方法，能力者的数量也不至于这么稀少。”

“那你等于什么都没说！”夏衍无奈。

“你什么意思，我说的都是实话。”陶露怒瞪着夏衍，“我们机构成员，必须要求15岁达到脑域开发10才行。可是你觉得，什么都不做就能达到这个程度嘛！靠着每天吃喝玩乐，仅仅有天分就行吗？这是不可能的，加入机构的学院，至少八成以上都是实力出众之辈，面对1级变异种都可以战胜的那类精英人才，没有持之以恒的努力，还想得到回报？”

“这样啊！”夏衍应声。

“夏衍！”古月儿挥了挥手，气喘吁吁地跑过来，此时三人的位置已经在‘飞行载具区’了。

“月儿？”夏衍看着古月儿。

“你们要执行任务吧，我也一起去。”古月儿笑着，“我有些担心你，毕竟这是你第一次执行任务，我是精神系的能力者，可以远程对你们进行支援，任务会简单许多。”

“你为什么会知道我们要执行任务？”陶露不满地看着这个女孩。

“因为我们是同一个‘机构管理层’人员的手下呢，我也是属于莱安先生这边的能力者，所以相关的任务情报，我也能查询到。”古月儿则是对着陶露微笑。

“不过一个简单到渣的任务，不需要别人帮忙。”陶露直接摆手拒绝，并表示极度不满，“没有事情的话不要妨碍我们，我们赶时间，晚去的话可能造成人员伤亡。”

“不……不好意思。”古月儿急忙低头道歉。

“月儿，不用太担心，我有战斗经验的。”夏衍苦笑，“你就待在机构内吧，等我回来给你报平安。”