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第527章 在古代搞绩效（第2页）

但凡是仔细看过这张表的官员，就没有一个能笑出来的。

姜政也拿到了这张表。

差点憋不住在朝上笑出声来。

世人的悲喜并不相通。

处于统治阶级的皇帝陛下一眼就看出了这张表的好。

打个比方，一个刚入朝堂的官员，他想要往上爬。

正常人的想法是我要立功，我要努力工作，为民做事，让百姓拥护我，让朝廷提拔我。

但由于朝堂中某些恶势力的存在，他发现自己无论工作再努力都比不上只会溜须拍马的同事。

自己辛辛苦苦工作好几年，倒贴上班，官职还在原地不动。

而同事抱住了上司的大腿，每日无所事事，每年评奖评优却都有他的名字。

几年下去，还升了两级。

道心怎能不动摇？

长久下去，便是再坚定的人，也都会寻找一方势力依靠，成为某方势力的爪牙。

到时候，人家让你做些徇私枉法的事儿，你还能不做吗？

这套绩效表好就好在责任划分明确，每个阶段要做的事儿十分清晰，能够让人看见一套清楚的升级之路。

它几乎是摆在明面上告诉年轻官员们，只要有能力，只要肯好好报效朝廷，为民做事儿，前途大大滴有！

好好为朝廷做事儿的官员多了。

那么投靠某个大势力，结党营私的官员自然就少了。

而且还能有效打击朝廷冗官的问题。

这母女俩的脑子是怎么长的。

怎么能想出这么损的主意呢？

姜政很满意。

“诸卿以为如何？”

【当然不行！】

【若真如此，哪还有好日子过。】

【我等岂能被这一张小小的表左右？】

【什么绩效，简直是滑天下之大稽，官场上不讲尊卑，只讲能力，人心必然沸腾。】

【八成要黄！】

【好像……对我来说还挺友好的。】

【若真如此，我就不投靠李丞相那边了。】

反对的声音如潮水般涌来。

偶尔从角落里冒出一两道弱弱的赞同声，显得如此可贵。

众人气愤的将眼神看向了自己那边的大佬。

李丞相紧闭双眼。

这是同意…还是不同意？