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第190章 加班文化（第2页）

“你现在正是需要钱的时候，不得多争取项目啊。”家俊嘴角勾起一抹笑意，带着些许打趣的意味又笑着说道。

“估计九十月吧，不确定，还不是要看进度。”我转过头，“是需要钱啊，但是现在还是更需要时间。”

“哈哈，理解理解，新婚燕尔嘛。”家俊咧开嘴，带着调侃的笑容打趣道。

“诶，对了，你都不知道，金总在我们那边对你评价可高了。”家俊兴致勃勃地接着说道。

“我猜肯定是为了激起你们的斗志。”我微微歪着头，脸上带着不以为然的笑容，轻轻摆了摆手说道，“他那是故意在给你们施加点压力呢。”

“是真的，他说你去年做的项目都很拿得出手。”家俊一本正经地说道，没有丝毫开玩笑的意思，“金总在会上特意提到的，说你在项目随便拿一个出来都可以是一个作品了”

“真的假的，这话从你们金总口里说出来真的不容易啊。”我不禁有些惊讶，眼睛微微睁大，笑容里多了几分欣喜与好奇，“我一直以为他对只会觉得自己的好呢，没想到还能得到他的认可。

“你们邻里中心的项目准备得怎么样了？”我把话题转回到工作上。

“还啥也没有，金卓就开始安排我们每天在那加班了。”家俊苦笑着说道。

“没必要这么早就加班吧，赵必佑能力也不差啊，只要他用心，应该能拿出不错的方案。”我试图安慰家俊。

“他是有能力，可最近状态不太对劲，不知道是不是被金总那番话打击到了。而且沈建涛那家伙还在旁边瞎起哄，一点忙都帮不上。”家俊无奈地叹了口气。

“那你呢？你在这个项目里主要负责什么？”我问道。

“我啊，就还不是和陈恒打打下手，整理整理资料，做些基础工作。关键还得看赵必佑的思路能不能打开。”家俊耸了耸肩。

“你们金总还是一如既往的喜欢搞加班文化哈。”我嘴角勾起一抹略带无奈的笑容，轻声说道。

“他喜欢搞加班，把公司的加班文化都带动了。”家俊话语里有几分抱怨，“似乎带不动你们哈。”

“我们有自己的节奏，不管综合办那边怎么说，能按时提交成果就可以了，加班不加班管不着。”我双手抱在胸前，“我们更注重效率和创意，而不是单纯地堆砌工作时长。”

“还是你们好啊，羡慕啊。”家俊叹了口气说道，“我们在金总的高压下，常常忙得晕头转向，却还不一定能达到理想的效果。有时候真觉得这样的加班文化有些本末倒置了。”

“其实加班如果是为了应对紧急且重要的任务，那无可厚非。但如果变成了一种常态化的形式主义，就只会消磨员工的积极性和创造力。”我认真地说道。

“是啊，可金总不这么认为，有时候他总觉得加班就代表着员工的敬业和努力。”家俊无奈地摇了摇头。

“那你们有没有尝试和他沟通一下这个问题呢？”我问道。

“试过，但是效果甚微。他总是强调团队的拼搏精神，认为只有通过大量的时间投入才能在竞争中脱颖而出。”家俊苦笑着回答。

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