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第145章 辞职一（第1页）

韩诺的怀孕，让魏小佑和父母特别的高兴，任何情况下，都会自然而然的站在韩诺的角度上来考虑。

做饭的时候，会先问韩诺想吃什么？

开电视的时候，会考虑对韩诺有没有辐射？

家里来了客人时，会第一时间将烟灰缸之类的给全都收起来，让客人因为没有烟灰缸而不吸烟。

韩诺的姐姐只要是休息日，便会拿着各种营养品来家里。

丈母娘也是抽空就坐二三个小时的车，从南万山峪村的家里来市里看望韩诺。

就连韩诺的三姥娘三姥爷老两口也乐呵呵的跑来叮嘱再三。

韩诺怀孕期间，魏小佑一边忙着店里的事务，一边细心照料着她。他们把手工艺品专区越做越大，吸引了不少民俗文化爱好者。

然而，越来越多的热钱资本借助银发经济赛道，开始涉足老年用品领域，出手就是高端品牌战略营销，并找了好多以至中老年的影视明星做形象代言，这对魏小佑他们一些地方小众品牌或者店铺类的经营者造成了巨大的冲击。

魏小佑和韩诺商量决定，首先，联合本地的其他一些中小店铺、店主，共同打造一个淄博本地乃至整个鲁中地区的老年用品联盟品牌，并共享资源，共同对抗大资本的挤压。其次，为了更好的深耕老年市场的消费者受众，魏小佑还联络了淄博电视台，广播电台，针对春满人间老年用品店的经营和销售拍了广告片。另外，魏小佑还进一步和市老干局，省老干局等后勤服务部门取得了联系，请他们也和自己的老年用品店组织各种讲座，针对各类老年用品分门别类的进行功能、使用、操作实施现场演示。

三步计划和措施的实施，一时间使得春满人间老年用品店在整个鲁中市场声名鹊起，得到了认可和信赖，进而基本占领了本地绝对的市场份额。

经过一系列努力后，春满人间老年用品店的老年用品联盟品牌渐渐有了起色。在本地的知名度不断提升，很多老年人更愿意支持本土的品牌。但市场就是战场，在魏小佑极力部署和实施期间，国内其他入驻淄博市场的老年用品品牌并未就此罢手，反而降低价格打起了价格战。

魏小佑和伙伴们商量后决定推出特色定制化服务。他们深入社区收集老人需求，为每个老人量身定制适合他们的老年用品套餐。这种贴心的服务受到了更多老人的欢迎。

与此同时，韩诺的产检显示孩子发育很好，一家人沉浸在喜悦之中。也许是孩子的健康带来了好运，老年用品店的生意越来越好。随着口碑传播，周边城市也开始关注他们的模式并寻求合作。

魏小佑看到了更大的机会，他计划将这种成功模式推广出去，带领更多中小店铺走向繁荣，同时也让他们的老年用品能够惠及更多老人，抵御大资本浪潮下的商业冲击。

他们组织各类线下体验活动，强调个性化服务和手工制品的温度，以此区别于专注于品牌营销经营商家的标准化产品。经过不懈努力，他们稳住了阵脚，店铺成为联盟中的核心力量。一家人的生活依旧忙碌而幸福，他们知道，只要秉持初心，无论商业浪潮如何变幻，总能找到属于自己的一片天地。

在这期间，韩诺虽然怀了孩子，但也没有就此停止工作在家待产，而且依旧十分投入的参与业务和经营。

后，魏小佑和联营伙伴协商，在春满人间老年用品店的基础上，将店铺直接升级为公司，并按照公司的运营模式设置了股东制，以便于更紧密、更精准的管理整个品牌的运营和扩张。

为了更好的经营公司，魏小佑在经过慎重的深思熟虑，想着最好能全身心投入的管理执掌公司，决定从老龄委辞职。因为，包括老龄事业服务中心的孔主任以及主管领导柳副市长都多次找过自己谈话了，话里话外均提到了“你虽然是老龄事业服务中心的工作人员，但毕竟还是公务员身份的性质，公务员经商与体制与商业经营都不相符，难免令人引发诟病，是不是考虑抓一放一？”魏小佑知道，这是领导的好心，也是领导对自己羽翼的保护，所以，要么放弃公司，找一个人或者找职业经理人代替自己经营公司，专心回归体制内上班；要么辞职，全身心投入到现在的公司去做一个真正的商人。

魏小佑觉得，现在春满人间老年用品有限公司是一个由多方合作刚刚组建起来，也正按照自己的设想正慢慢磨合，无论是经营模式，还是运营方向均未完全成熟，如果这时候自己抽身撤离或者放手，很难说不会在未来很快就分崩离析，仅靠韩诺一个女人很难绝对把控，甚至会在各层面合作方滋生很多不必要的歧义甚至遐想，好不容易才建立起来的向好的局面将有可能会在一夜之间便化为乌有，甚至崩溃。

而自己回到单位体制内继续朝九晚五，按部就班的上班，也只能还是一如往常仅仅只是一个普通的公务员，要知道，在体制内，尤其是基层体制，如果上边无人，或者说没有大背景，大靠山的话，要想在这其中混出个名堂，或者幻想步步高升的话，根本是不大可能的，也就是说，在基层体制内，如果不能很快混到正科级或者正科级以上的级别上，以后也就止步于一辈子的普通公务员了，说白了也就是仅仅只是一个衙门里的办事员，无非就是一个国家地方府部门的小职员，在普通大众眼里只有一个好身份，好名声的标签。因为，在政府机关或者部门，只有上升到正科级以上的级别才算是个官员的身份，才有可能凭借政绩或者特别大的贡献，得到提升，而有些公务员一辈子都会止步于副科级，永远都做不到“官”的社会地位。

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而父亲之所以能成为公安局的一个办公室主任正科副处级别的所谓干部，也是得益于他在部队的经历以及作为对越自卫反击战时参战部队的一员的资历赢得的，而却又因为父亲的文化程度不高，再加上年龄的限制，便没有了继续上升的机会了。

所以，魏小佑经过深刻的自我剖析和衡量，深思熟虑后，结合自己当前的状况，便决定再次辞职，放弃继续在体制内“混日子”，来执掌公司。