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前言（第1页）

人生的成功与否，主要是看做人与办事的能力如何，如果一个人在周围亲戚、朋友中的口碑很好，说明这个人已经成功了一半；如果这个人在公司又受到老板的器重或同事的尊重，则说明这个人做事很有一套，那么这个人离成功也就不远了。

世界上每天都有人因为做人办事无方而失败。美国人际关系学家阿尔伯特·爱德华·威根在他的研究报告《探索你的心理世界》一书中指出：“在一年内失去工作的4000名职工中，只有400人即总数的10％是因不能胜任工作而被开除的。其余的90％则是因为不能很好地处理人际关系而被解雇。”美国技术协会在对一万人的情况记录作分析研究后，得出类似的结论：90％的人因为不能成功地交往而失败了。可见，要想做一个成功人，学会做人办事是多么的重要。

如果你不懂得怎么做人办事。你可能单靠精明能干暂时理解不错，但大多数事业都不由你唱独角戏。你可能有很高探的学术知识，却仍然缺乏社会知识――耐心倾听、推己及人，批评中肯而又有接受批评的能力，别人就很难喜欢你。如果人们不喜欢你，他们对你的评价可能就是“成事不足，败事有余”了。

掌握一套高效做人办事的方法以后，在经营自己的人生和事业上，才能达到无往不利、左右逢源的高超境界。但别人的为人处事之道绝不是金科玉律，“这好比下象棋，即使你学会了所有的规律，你也不一定能玩得好。”如果你想要让人生充实一点，让成功的可能大一点，最现实而又较积极的做法就是先“择其善者而从之”，然后自己在实践中去认真感受、体验和总结，只有这样，才能不断发现自身缺陷，获得完美的做人办事技术。

本书，全方位阐述了做人办事的新艺术，理论浅显易懂，故事新颖而又切合实际，突出了实践引导性，是一本科学性、实用性兼备的处事交际大全。本书雅俗共赏，可以让不同层次的读者熟悉做人办事规律，掌握做人办事艺术，提高做人办事水平。从而建立良好的人际关系，取得人生和事业上的双丰收。