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第1625章 让步（第2页）

“看来我们非常有必要重点加强士兵的精神建设，必须整顿风气。将犯错的士兵编入突击部队，令其戴罪立功这是无奈之举。科夫帕克的部队在极度困难的状态下坚持战斗，军人素质下降这是事实，通过教育，他们完全可以成为高素质军人。我想，不仅仅是科夫帕克的部队，在坐的诸位军官，可能你们的队伍里也有一些低素质的士兵。他们在战争中做过一些丑事，可是你们并没有上报。”

萨林奇金仿佛是为了科夫帕克辩解，故意开了一个地图炮。杨明志再寻思一下，坐在台下的军官，大部分是第63集团军的人，也就是自己的部下。等于说，这个老家伙也将自己批判了一番。

杨明志并不生气，扪心自问，自己的部队就真的是“不拿老百姓一针一线”？答案是否定的。

站在台上的杨明志勾着头，做起自我批评。

“在军队纪律方面，我们的63集团军也存在一些问题，作为司令我负有责任。

就在五月份，我军攻击第聂伯河左岸的斯拉夫季奇镇，城镇顺利攻下，在打扫战场时，有士兵对找到的女人动粗，做出了那种事。这真是一桩丑闻，最糟糕的，那次进攻我可是亲临前线指挥。丑事几乎就在我面前发生，我觉没能第一时间阻止。

犯罪的士兵应受军事法庭审理，当时是非常时期，我判处犯罪士兵死刑，以此震慑所有士兵不准他们放肆。”

“这件事？是集团军直属侦察营历史上的丑闻吧，此事我知道。”萨林奇金回应说。

杨明志故意说出这件事，一是强调自己对于士兵犯罪绝不姑息，二来也是抒发自己对军队纪律恶化的忧虑。第三点，该案例也是说给科夫帕克听的。

奔袭战中，科夫帕克和巴尔岑并肩作战。63集团军的人就是品德兼优，兵团中就有一群品行不端者？这怎么可能。

本次会议是一场团结的大会胜利的大会，参与作战的部队都有各自的毛病，本次以务实著称的会议必须正视这些问题，谁也别说谁。

很显然，科夫帕克听进去了，杨明志注意到这位留着山羊胡的中年人，他的情绪舒坦了一些。

“我完全承认我治军不严，所以我们进驻到游击共和国，利用难得的休整机会，我们非常有必要加强部队的精神建设！我也认为，造成这一状况的原因有三个，一个是我征召了大量本身就低素质的农民。当然我不是歧视农民，我只想说，只有接受过正规的学校教育，人民的素质才能提高，可惜很多农民尚未得到受教育的机会，战争就爆发了。

第二，因为长久的战争，士兵参与每次军事行动，都担心自己会阵亡。他们的心态正慢慢变得糟糕，看到战友的牺牲，也联想到自己也一定会死。为了自己死难的亲人和阵亡的战友，还有自我放纵，很容易做出虐俘或是更恶劣的事。

第三，我的部队严重缺乏基层政委，仅仅依靠鲁德涅夫等少数人的工作，很难对每一个战士做思想工作。

这三个问题我认为都是可以解决的，而且我认为，只要我能得到大量兢兢业业的基层政委，我的士兵综合素质会快速上升。”

科夫帕克毕竟曾是官员，他说的这些话正中萨林奇金下怀。

“他说的很好啊！不管出于什么原因加入军队，只要思想工作做得好，都应该能成为好兵。”萨林奇金看着杨明志的眼睛，“科夫帕克已经说出了他的观点，我很高兴，因为我也是这么想的。

现在我们回到最初的问题，很多军官都在抱怨，自己分到的新兵中，有一些坚决不愿当兵者。对于这些人，我们应该对其思想教育。”

杨明志猛然觉得，气氛似乎对自己有些不利。聪明的人，这时候应该进行一番妥协

“仅仅是思想教育还不够，有的人就不适合当兵。尤其是一些女人，如果……如果思想教育还是不行，那就将其退役吧。可以分配这样的人做苦一些的工作，并非处罚，而是要充分利用其年轻而带来的强大生产力。”

“这倒是一个办法。司令同志，您有您的道理，我也有我的理由，我们所坚持的都没有错，显然我们在这里争吵是不对的。”

“那么您现在的态度呢？”杨明志赶紧他的话就是借坡下驴，赶紧问。

“进行协调，就像您刚刚说的。”

所以，对于军队建设，会议终于定下了一套方案。

一：集团军政治部抓紧时间培训大量基层政委。并尽快将新政委指派到基层部队去。

二：集团军政治部在会议后，组织人手到各个团级单位，令全团士兵集结后，召开思想整风大会。这种动员会轮流召开。

三：针对不好好训练的士兵，首先进行思想教育，对态度强硬者处于关禁闭的处罚。被评定为极度不配合者，将其开除军队后，分配到矿场、伐木队等需要重体力劳动的部门。