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第651章 杨厂长收买人心分化众人（第2页）

然而，何雨柱接着警告道：“孙哥，如今采购科已由杨厂长的人把控，你要格外小心！”

“价格不能像以前一样任意操作，至少得遵循市场价格，而且普通物资要比市价更低才行。”

李怀德赞同地表示：“柱子说得对，不能留下话柄让人抓住，特别是针对老杨。”

看到何雨柱还未离开，孙洪生知道他们的讨论还未结束。

“李厂长，柱子，我先忙别的去了，采购科还有一些任务等着处理。”

“嗯！”李怀德简单回应。

孙洪生十分羡慕何雨柱，因为他们之间有着亲疏之分。

何雨柱显然与李怀德更为亲近，也得到他更多的重视。

送了那么多东西给李怀德，何雨柱却从没给他回馈，这个差距让孙洪生动容。

心里五味杂陈，孙洪生离开了。

孙洪生离去后，

何雨柱坐在李怀德对面，惬意地享受着他给的香烟。

他问道：“李哥，保卫科今天的奖金能否发放？”

"可以的。"

"老杨说了，这次除了提供物资奖励，还给二队每个人一个家属就业名额，可以让他们的亲人到厂里当学徒。”

何雨柱并未料到厂长会采用这样的激励措施。

"李哥，这是收买人心的手段呢，而且还是分化大家的策略。"

李怀德道："更不用说是挑拨离间的关系问题。"

"给二队这样的待遇，那其他队的人怎么想呢?"

"自然会有妒意产生吧。”

这样一举两得的主意真是太精明了，可谓一石二鸟。

何雨柱提议："不过请您安心，二队对我们忠心耿耿，不如趁机考虑换我们自己的人上来？"

李怀德赞同："那就想办法找个机会替换宋文康吧。”

"李哥，能否指点下我，有没有好的策略？"

"我们厂子里有这么多员工，几乎每家都有小孩，这么大的厂子怎么可能会没有专属的孩子学校呢！"

听了这个建议，李怀德眼神瞬间发亮。

"真是没有想到，这个主意太好了！"

"建立子弟学校是个功绩，若是能提议并推动它的建设，那管理权自然而然就到我手上啦。"

何雨柱笑说："其实是看到我妹妹需要照顾，才想到这个法子。"

"你妹妹吗？"

何雨柱解释道："对，妹妹年纪小，我要工作就必须有人照管，今天迫不得已带她来了厂里，我才希望咱厂有自己的学校让妹妹能念书。"

李怀德大笑道："你为了妹妹真是用心良苦！这是极佳的想法！"

何雨柱有些自嘲："其实是有点自私的打算。"

"这事情就别说是我提出来的，只要您稳住阵脚，我才有份受益。"

李怀德同意:"成，这个提议就写个汇报吧，今夜呈上去，不是直接交给上级，是送给老丈人。”

这种私下行动正体现了有权力在手的人行事便利，就像一句老话“朝中有大树，做官容易”。

商量过后，何雨柱就去找杨厂长。

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