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第2078章 大总裁的冷淡（第1页）

云乔第二天打电话，问程程昨晚的晚饭情况如何：“有没有什么事需要我去处理一下？”

程程说没有。

她又把南钧尧外甥女来看司徒筠的事，说给了云乔听。

云乔听了，便点点头：“你做得很好，程程。”

虽然云乔不是老板，却比老板还有威望。程程听了她的夸奖，就好像看到了自己升职加薪的光明前途，顿时开心不已。

“南家那边不少的产业，的确应该加强合作。”云乔又说，“我一直跟南钧尧没什么来往，真没想到他的游戏上市后那么火爆。”

“可说呢。”程程说，“我遇到的富二代不多，真能做事的除了我们瞿总，我就没见过第二个。”

然后怕云乔嘲笑她没见识，补充说，“我见识少。”

云乔在电话那头笑了笑。

她跟程程说了“二八定律”，不管是富二代还是普通人，做事情能成功的往往都是极少数。

大家觉得富二代们特别草包、评价特别低，是因为富二代有钱，每次做点事业投入巨大。

而成功往往在少数。

和普通人拿几十万、上百万创业失败相比，富二代们创业失败可能亏损上亿，就让人感觉他们特无能、特败家。

换做绝大多数人，也是会亏的。

正是因为做事业成功的可能性很低，很多有钱人家宁可孩子吃喝玩乐，不准他们碰生意——吃喝玩乐，败得比较少。

“……你这么一讲，也是。”程程说，“事业的成功，随机性很大，就像很多的艺人，明明演技好、长得不错甚至人情练达，但就是红不起来。红不红都靠命。”

所以，瞿彦北抓住了时机，成了富二代中的精英，被大家夸奖；而游戏市场上，南钧尧成功摸到了大众的点，把一款投入巨大的游戏做起来了。

他们也只是“二八定律”中那随机的二成人。

程程挂了电话后，突然发现，其实成功这件事，没有任何参考性。

没人可以复制其他胜利者的路，却偏偏把他们的事迹当做励志的范本。

——再换个富二代，拿南钧尧那么多钱，花四年时间，也许做出来的游戏是一堆狗屎。

毕竟南钧尧的这个游戏，市场上没有其他同类型的，成功与否都要等上市后才能揭晓。

当事情没有痕迹可循的时候，会让人很焦虑，也会让人充满希望——虽然我没那么多钱，也没那么高的学历、好的容貌，但谁知道下一个偶然会不会落在我身上？

程程对自己的职业规划，是开个经纪公司，可以媲美光源娱乐。

她希望自己能在45岁之前实现这个心愿。

35岁之前，她都没想过创业，安安静静做几年经纪人。

等她到了35岁，闻路瑶的一切都稳定了，有了她自身的票房成绩和荣耀后，她成为电影圈一姐，那时候的经纪人完全就是助理，只需要好好打工就行。

换了其他人，一样可以做事，程程就可以跳槽了。

她和闻路瑶关系好，她相信自己跳槽创业的时候，闻路瑶不仅仅不会阻拦，可能还会投钱给她。

她很信任闻路瑶。

她和路瑶相识于微末，两人一起度过很难的时光，比任何朋友都可靠；而她和路瑶的性格又合得来，两个人相互依靠与尊重。

程程觉得，自己是闻路瑶最好的朋友。哪怕闻路瑶结交了其他人，也只会把对方看做和她一样重要，而非更重要。

接了云乔的电话后，程程果然时常跟南钧尧联系。

南钧尧事多人忙，好像并不太记得她。

结交人脉属于烧香拜佛，诚意到了就行，强求不来，程程没把大总裁的冷淡放在心上。

能否合作还要看自己艺人的本事、人气，以及与对方公司项目的匹配程度，而不是对方总裁的热心。

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