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第2008章 惊慌的高丽和倭国（第1页）

杨柳絮儿满城里飘的时候，杨怀仁把那份军官制度改革的建议递了上去。

只用了两天时间，便通过的御批，开始在禁军之中施行。

武将集团的心情一片大好，文官集团那边却没有什么太大的动静。

杨怀仁倒不觉得以前的担心是多余的，而是觉得，也许文官集团做出了让步，或者他们表面做出了让步，实际上却觉得这是让文官渗透到军队里的一个绝佳的机会。

这就是看待问题的角度不同所造成的不同看法了。

不过仔细想想，文官集团的想法，更多的是臆测，而让武将集团所振奋的事情，却是会实打实的发生的。

让文官进入军队担任实际的基层职事，看起来简单，但实际影响深远。

从某种程度上说，这样的改变，最大的作用是逐渐消除文官和武将之间的界限和隔阂。

就比如杨怀仁，他原来的身份是个书生，可从头到尾他都担任武职，所以在他心中，文官和武将之间的界限，就没那么明显。

甚至因为武将的地位和文官相差太大，他内心里总会产生同情武将的心理。

而最终在他心里形成的概念，就是文武不应该轻谁重谁，对于一个国家来说，文治和武功，同样的重要。

虽然在不同的情况下，不同的时期，也要分主次，但这种主次并不会形成眼下文武差距太大，甚至快要形成文武之间矛盾的情况。

当然，这种变化也绝不是一日之功，需要很长的一段时间来检验。

对于那些考中了进士却没有机会出仕的士子们来说，这就是他们一生中最大的机遇了。

肯定也有一部分迂腐和顽固不化的读书人不屑于进入军队里任职，但大多数人还是愿意抓住这个机会的。

军营里也一样，新人来了，旧人当然也有一些忧虑，但在相对完善的制度之下，不存在谁管着谁，大家都是同僚，相处下来，也就没有那么多顾虑了。

实际情况是，军营里的正常运转，也变得顺畅了不少，文官和武将有了基层上的交流，他们也发觉他们之间的差距，其实并没有之前想象里那么大。

文武有别的意识形态，也从这里开始，已经悄然发生了变化。战力的提升也许没有那么快有显著提高。

但很明显的是，禁军的结构更加完整了，管理制度和监督制度也有效的组织着军队的新管理体系运转了起来。

龙武卫、虎贲卫、虎骑卫和武德军水军，自然作为范例，对其他军营起到了示范作用。

而那些在军营里出仕的文人，也悄然发生了心态上的变化，他们明显地觉得，文武结合，表现出来的结果真的是起到了一加一大于二。

他们适应了现在的职位，也适应了新的生活方式，和基层的将士们可以不分彼此。

这种现象被朝堂上的文官们看在眼里，一开始他们也表现出怀疑和不适应，但时间久了，他们也渐渐开始了思考。

到夏天的时候，朝堂的稳定性达到一个非常好的状态，君臣之间的关系也非常融洽，那些大臣们也不会再觉得皇帝年纪太小，而容易产生问题了。