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第573章 收割胜利果实（第2页）

“Master~您先别急着晕。”

然后，安珀就看到了战损条目里面的下一项——第三特混舰队以及第一舰队的伤亡情况，这其中还包括这些有人舰队当中的人员损失情况。

第三特混舰队由于是连续经历了两场恶战，所以损失是较为严重的，战损率超过了65%。

而侥幸幸存下来的几艘经历过‘三傻之战’的驱逐、护卫舰，在此战之后也要退役封存改造为博物馆了

第一舰队这边的损失相对来说还是要小了不少，因为是从联邦大舰队天底方向发起的攻击，遭到的反击并不算多，战损率也只有10%。

但由于进行了一轮跟随安珀发动‘死亡冲锋’的行动，导致舰队内的HCP和重型装甲战斗艇的损失率都超过了50%

“舰船、装备的损失其实我都能接受，这些东西只要有钱总能补充起来，但人员的伤亡还是太严重了。”

看到战斗报告里，阿特拉斯作战部队伤亡人数那一栏当中‘19229’这個鲜红的数字后，安珀有些失落的叹了口气。

虽然说阿特拉斯作战舰队相较于联邦和星龙帝国的传统舰队，在人员配置上已经大大减少了，但一场舰队战打下来损失的人数还是不小的。

安珀也知道这串数字的意义已经不是游戏里那么简单，而是代表着一条条鲜活却又已经凋零的生命。

有人类也有罗姆人，甚至还有极少数来自千星帝国的精灵。

他们怀揣的不同的个人目的、梦想，在阿特拉斯集团汇聚在了一起，然后就将生命永远的留在了这片漆黑、冰冷的宙域当中。

以上是安珀的‘感性侧’在看到人员伤亡情况后的想法。

而安珀的‘理性侧’在看到这串数字后，则突出一个‘心在滴血’。

因为这不仅代表着阿特拉斯集团损失了一批有经验的舰员、机师、驾驶员，需要重新花不少时间和精力来进行培养。

同时也意味着集团即将要赔付一笔堪称天文数字的抚恤金。

但尽管如此，安珀还是特意向伊莎贝尔、人力资源总监以及财务总监强调，抚恤金绝对要分毫不差的下发，而且对于阵亡人员的家属也要按照集团的‘阵亡人员家属优待条款’去执行。

在这一点上，安珀表现得极为强硬，没有给其他人任何反驳的机会。

当然，其他人本来就根本不敢反驳他，尤其是涉及到这些‘立足之本’的东西的时候。

第573章收割胜利果实

在讨论到关于阵亡者家属优待情况的时候，考虑到这一次的阵亡人数是比较高的，所以他也开口问了些关键事项。

“所以忠嗣学院的场地、师资、设备这些软硬件设施都筹备好了吗？”

“已经完全做好准备了，之前负责训练那些少年灵能者的艾恩·怒风大师，也带着这些孩子进驻了学院，算是提前为我们进行各项测试了~”

开口回答的是负责忠嗣学院筹备的伊莎贝尔，安珀在挑来挑去后，发现这位贵族小姐在这个项目上还挺合适，各方面都安排得井井有条。

“由巴别塔综合演训中心、语歌家族商会、阿特拉斯联合工业、阿特拉斯矿业、阿特拉斯私人军事公司、以及集团总部金融业务中心借调的人手，已经组成了第一批师资力量，并在一个月前完成了岗前培训。

学院所需的各项基础设施，包括虚拟实景训练中心、多功能综合演训场、多用途车间在内，也都完成了建设并得到了验收——顺带一提，乔治那边也报告说矿队专门留了个不错的小行星碎石，可以划给学院来做‘教具’。”

听着伊莎贝尔报告说忠嗣学院的各项准备工作都完成后，安珀也是放心的点了点头。

这座专供阿特拉斯集团牺牲员工子女就读的学院，也是安珀一手推进建设的。

只要你是阿特拉斯下属的员工，不管是是普通职员还是战斗员，只要是为了公司的事业牺牲了自己，那么家属在享受相关抚恤金和福利待遇的同时，子女也能选择就读这所忠嗣学院。

在这所不管是师资力量还是硬件设施，在‘应用性和多样性’方面都能称得上极强的学校了，阵亡者的子女在经过基础培训和初始考核后，就能进入化工、制造、采矿、生物医疗、金融以及。战斗相关的专业就读。

顺利毕业后，更是会直接被阿特拉斯旗下的各家企业所瓜分。

也就是说阵亡者的子女只要进入了忠嗣学院，就能在成年后直接进入阿特拉斯集团或者旗下分子公司就职。

要知道，在莉莉丝的帮助下阿特拉斯集团需要的人力是远远小于其他企业的，所以发展到了现在这个阶段后，除了战斗员之外，其他岗位的新员工招聘已经变得极为严苛，甚至经常出现数万人竞争一个岗位的情况

所以从另一个角度来说，进入忠嗣学院后，这些阵亡者子女相比其他求职者，就已经站到了终点——如果他们在忠嗣学院里被成功‘洗脑’，将‘为阿特拉斯集团奉献终身’作为人生目标的话。——

等到好不容易讨论完阿特拉斯集团的损失情况后，接下来的议题便让参会的众人都变得有些兴奋起来。

那就是关于此次战斗后的收获。

虽然说阿特拉斯确实刚刚经历了成立以来最大的一次损失，但同时战后的收获也绝对不小，单单是战场上回收的联邦现役战舰，就已经让作战舰队能够‘回血’了。

俘获的主力舰，足够装备1。5支满编舰队，而其他的轻巡、驱逐、护卫舰，更是轻松的超过了两支满编舰队应该有的数量。