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这不是大老板给自己立功机会嘛!
没有常人无法解决的难题,怎么凸显强者的个人能力?
“既然皇上要考臣妾,那臣妾便斗胆想一想。”
既然领导迫不及待地跑来咨询,这件事情肯定很紧很急,而且违反的那条祖制一定很重要、影响很大、人尽皆知。
可能不仅违规还违法。
领导比我们急,那我们就有主动权。
这个“不合祖制”是指什么呢?
往小了说:今晚夜宿在自己宫中?还是指。。。。。。破格住在这主殿?
还是往大了说:皇上要推行一项新政策?
这就约等于在企业里,家族企业的三代接班人做一件事,但这件事不合公司创始人定下的企业制度?但又不得不做?
当然基准点肯定是:领导想知道的,不是要不要做,而是明知道不行,如何妥善地去施行。
就像企业里最常见的解除劳动合同的事情。如果公司主动解约没有明显过错的正式员工,甚至是踢走巨大利益贡献的功臣,就不得不进行赔偿和利益分割。
那最佳方案,就要想办法让这个员工感觉特别不开心,主动离职……
如果用这个类比的话,江月白便有了思路,微皱着眉头,抿着嘴想了想,柔声说道:“这样的事情,想必让皇上很为难。不能直接违背祖制,又要兼顾现实需要。那我们。。。。。。”
这里的停顿,看起来是江月白在思考和组织语言,其实是一种策略,就是为了强化这个问题的困难程度。
“那我们该如何?”李北辰握紧江月白的手,很是期待。
“违背祖制一般会引起相关利益方的抵制,也会对实施者的声誉造成损害。那么可以用绕开祖制的方式,曲线救国。”
不埋点伏笔,拉升领导期待感怎么行?说不定领导一时心急,主动许诺答对有奖励呢。
李北辰非常赞赏地点了点头,“怎么个绕法?”
江月白感到手心有些潮湿,准备放手一搏了,歪着头,俏皮一笑,“皇上,既然是考试,那答对了,有没有奖励呢?”
目光灼灼,毫不掩饰自己的野心。
这份野心,李北辰自然收到。但他觉得很正常,毕竟这道题可比作诗难多了。
想起下午小白没有主动要求晋位份,李北辰思考片刻后,便意味深长地说道,“自然有。如果答得有道理,朕便许你日后升贵人。”
月白心想,这领导又在画饼了,都没说具体时间,只是说日后。唉,这就远了去了。
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但她依然笑着点点头,婉声说道,
“既然是考试,那臣妾便认真作答了。就臣妾看来,围绕祖制字面的意思做文章,不要违背字面意思即可。这样就不会被直接攻击。
制度死的,人是活的。祖制制定时有当时的考虑,但如果现在情况发生了改变,只要利国利民,该做还是要做。
但在方式方法上要多斟酌,多做文章。最好不要亲历亲为,假手于心腹去做,或者隔山打牛。要承担的骂名就让手下去承担,在其他地方补齐好处。这样万一出了问题,还可以有回旋的余地。”
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