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第997章 突然召开的常委会（第1页）

其实真的只要扑在工作上，哪个岗位都不好干。

林俊辉微微挺直了有些佝偻的身躯，清了清嗓子，开始向徐雨萌汇报起来：“省长，关于近期中南省烂尾楼的处置情况，我向您做个详细汇报。目前，全省范围内烂尾楼项目共计55320个，经过这段时间的努力推动，已经成功动工复工的有10500个，占比约22。8%。

在企业接盘方面，已有1286个烂尾楼项目找到了接盘企业，完成接盘量约占总项目数的26。9%。这些接盘企业中，有38家是本省的房地产企业，另外48家是省外引进的企业。接盘后，相关企业已经投入了约2112亿元资金用于项目的后续建设。

然而，目前仍有32155个烂尾楼项目处于待处置状态，占比约67。2%。其中，有11120个项目因为债权债务关系复杂、资金缺口较大等问题，招商接盘难度较大；另外955个项目主要是因为土地性质、规划调整等历史遗留问题，暂时还未找到合适的解决方案。

我们住建厅也在积极协调各方面资源，与法院、金融机构等部门紧密合作，争取尽快解决这些难题，推动更多的烂尾楼项目能够顺利复工或者完成接盘。”汇报完后，林俊辉微微低下头，等待着徐雨萌的指示。

徐雨萌微微点头，内心有些恻隐，脸上露出了些许满意的神色，缓缓开口道：“俊辉同志，这段时间你们住建厅在烂尾楼处置上确实付出了不少努力，也取得了一定的成效，值得肯定。不过，目前的进度离我们的预期还有差距，你一定要加快速度推进。

从政治层面来讲，烂尾楼问题关乎政府的公信力。老百姓辛辛苦苦攒钱买房，结果遇到烂尾，这让他们对政府的监管能力会产生质疑。我们及时解决烂尾楼问题，就是在向民众表明，政府是切实为人民服务的，是有能力解决他们的急难愁盼问题的。这不仅有助于提升政府在民众心中的形象，更是我们践行初心使命的具体体现。

从经济角度看，烂尾楼大量存在会严重影响房地产市场的健康发展。这些烂尾项目占用了大量的土地和资金资源，却无法产生效益，还会让消费者对房地产市场失去信心，进而影响整个行业的投资和消费。盘活烂尾楼，能让这些闲置资源重新流动起来，带动上下游产业的发展，为经济增长注入动力。

而在社会层面，烂尾楼往往会成为城市的“伤疤”，影响城市的形象和品质。同时，烂尾楼还可能引发一系列社会问题，比如业主维权、施工纠纷等，给社会稳定带来隐患。妥善解决烂尾楼问题，能让城市面貌得到改善，增强居民的幸福感和安全感，维护社会的和谐稳定。

所以，还是要进一步加大工作力度，协调好各方资源，尽快解决那些制约项目推进的难题。有什么困难和问题，及时向省政府汇报，我会全力支持你们的工作。”

徐雨萌说完，特意又强调了一句：“俊辉同志，身体是革命的本钱，虽然烂尾楼问题时间紧、任务重，但还是要注意自已的身体。省住建厅现在是你暂时负责，下次常委会我会尽快向省委提出由你出任省住建厅厅长。”

不能光要马儿跑，又不给马儿吃草。

再说了，住建厅的领导班子确实要尽快安排到位了。

世界上的事情就是这么邪乎，徐雨萌和副省长唐继武以及丁良忠和黄小雪刚刚离开住建厅，省委秘书长周天电话就过来了，通知说晚上7点30分召开常委会议，讨论人事安排。

她握着手机的手微微一紧，脚步也不自觉地慢了下来。

身旁的副省长唐继武、丁良忠和黄小雪见省长的脸色微微有些变化，很自觉的稍稍落后了一些，徐雨梦萌，保持有几米的距离。

徐雨萌心里一肚子的疑惑，怎么就突然要讨论人事安排了呢？

这才过了一周啊。

自已之前还在为京阳市委书记和市长的人选问题与赵立春沟通，希望能尽快确定合适的干部来推动工作，可赵立春当时态度坚决，拒绝了马上进行人事调整。如今突然召开常委会议讨论人事，难道是赵立春已经有了合适的人选？

但在这之前，按照以往省委书记的惯例，在研究重大人事任命前，一般先召开五人小组会议，先五人小组会议上确定通过，然后再上常委会上讨论。

但赵立春并没有这么做。

徐雨萌的眼神中闪过一丝复杂的情绪，有疑惑，也有一丝隐隐的担忧。

轻叹一声，随后迈步走向车辆，准备回去为晚上的常委会议做准备。

很有些出人意料，徐雨萌到达常委小会议室的时候，省委书记赵立春竟然比她还早些，已经坐在会议室里了。

徐雨萌反倒成了最后到的那一个，她只好歉意的朝赵立春和所有的常委微微笑笑，然后在赵立春的右边坐下来。

赵立春对徐雨萌的微笑点了点头，看了看表，时间差不多了。他轻轻咳了一声，目光缓缓扫视过在座的每一位常委，随后轻轻清了清嗓子，开始了他的开场白。

“同志们，今天把大家召集到这里，主要是要讨论干部人事任命这一重要议题。大家都清楚，干部是我们事业的骨干力量，选好用好干部，关乎着中南省的发展大局，关乎着广大人民群众的切身利益。”

赵立春微微停顿，然后继续说道“这段时间，我初到中南省，深入了解了咱们省的情况，也看到了一些工作中存在的问题和挑战。尤其是在部分关键岗位上，干部的配备还需要进一步优化，以此来更好地推动各项工作的开展。”

“干部人事任命，不是简单的职位安排，而是一种责任的赋予。我们要选拔的，是那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众认可的干部。他们不仅要能在经济发展上出谋划策，更要在民生改善上用心用力，在党风廉政建设上以身作则。”

“我知道，人事安排向来是敏感话题，可能会触动一些同志的利益和想法。但我希望大家都能从大局出发，秉持公正、公平、公开的原则，以中南省的长远发展为考量，畅所欲言，提出建设性的意见和建议。”

“我们要把合适的人放到合适的岗位上，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。只有这样，我们中南省的各项事业才能蒸蒸日上，我们才能不负dang和人民的信任与重托。接下来，我就相关的人事方案发表一下自已的看法。”

官场上历来如此！

先说废话，然后才是重点。