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第533章 午餐与午休（第1页）

“我们德国是排在你们中国、美国和巴西之后的世界第四大啤酒生产国。”克思曼先生说。

“我希望你们，在我们德国多停留几天，看看我们德国的风光，感受一下我们的文化。当然，希望你们暂时忘记你们中国的美味白酒，喝一喝我说到和没有说到的啤酒。你们中国的毛泽东先生说，不到长城非好汉。而我们德国人说，不喝我们的德国啤酒，就等于没有到我们德国来。”克思曼先生说。

“克思曼先生何时有时间，跟我们一起畅饮贵国的美味啤酒啊？”我问。

“抱歉，我还说不准。”克思曼用先生用德语说。

在中国驻德国大使馆一等秘书喻颜的翻译下，我有些疑惑和失望地望着克思曼先生。看来，我们此次德国之行，将劳而无功，无功而返。

参观完了啤酒厂，跟克思曼先生握手告别后，我们来到了车上。

“克思曼先生怎么一点礼貌都不懂啊？到了吃午饭的时间，假装客气留我们吃午饭的话都不说，也太不近人情了吧。”海水集团董事长陈凉说。

“这不能怪克思曼先生，这是东西方两种文化的差异。德国人喜欢按日程安排、按照程序办事。中午没有安排共进午餐，就自然不会说吃饭的事了。德国人不喜欢虚情假意的客套话。”喻颜说。

“再就是请你们不要气馁，你们的表现，在我看来，都很出色，彬彬有礼，不卑不亢，基本上可以说无可挑剔。球在克思曼先生那一边，看他怎么踢吧。”喻颜说。

“你们站在克思曼先生的角度，设身处地替克思曼先生想一下，他在你们月光县受了伤，出了丑，心里有阴影。你们的到访，包括你们讲的话，提供的资料，他需要一段时间消化。你们不要垂头丧气，耐心等几天吧。”喻颜说。

“你说我们的表现，基本上可以说无可挑剔。你认为，我们还有那些差距呢？或者说，哪些方面做得不够好呢？”我问。

“坦率地说，虽然你们进行了充分和周到的准备，但还是有些方面做得不够好。”喻颜说。

“哪些方面做得不好啊？”我问。

“你们都强调了常小刚的为人，以及设身处地为企业家们着想，对企业家们给予了充分的礼遇和尊重，也反应了常小刚跟企业家们解决问题的果断、决心和魄力。”喻颜说。

“如果是一个中国企业家，听你们讲这些，可能会十分感动。可对包括克思曼先生在内的德国企业家们，效果就会大打折扣了。”喻颜说。

“德国企业家们会想，如果常小刚调走了，怎么办呢？德国企业家们想的是，他们需要的是，不管什么人调走，对他们应该是政策一致，不能总是变来变去的。”喻颜说。

“所以，我觉得，除了你们跟克思曼先生讲的这些事以外，还应该重点跟克思曼先生讲一讲，我们中国的法制环境，我们地方的法制建设。你们应该让克思曼先生明白，我们中国、我们地方的法制建设，虽然有些不足，但正在不断地修改和完善中。”喻颜说。

“你们反复跟克思曼先生说，无需讳言，月光县也像我们这个古老的国家一样，虽然有种种不足，但正在走向开放。虽然步伐有些缓慢，但开放的脚步谁也无法阻挡。一句话，月光县正在前进中。”喻颜说。

“你们希望克思曼先生能和你们这些年轻的、有蓬勃向上的精神风貌的中国人在一起，共同经历月光县发展中的苦痛，共同见证月光县的进步和繁荣，共同感受中国日新月异的变化……。”喻颜说。

“这些话说得非常好，的确能鼓舞、鼓动人心。如果你们再加上几句话，譬如，我们坚持厉行法治，推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。建设法治国家，实现国家治理体系和治理能力的现代化，如果用一些生动的事例，说一下这方面的内容，可能效果会更好。”喻颜说。

“你说的对，对极了，这的确是我们的软肋啊。我们落脚到以情感人，却忽略了依法治县啊。”我说。

“我说的并不一定对，主要是供你们参考。”喻颜说。

“我们还有机会弥补这方面的缺陷吗？”我问。