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第171章 不一样的红茄（第1页）

屋里的面试者有好几个，通过聊天他知道几人都是来面试编辑的。

这让肖林心里一凉。

其中有几人岁数比较大，一看就是有经验的。

自己在网文方面是纯新人，不会又被淘汰吧！

怀着忐忑的心里，很快面试就到他了。

面试官是一个中年男人，看工作人员对他的态度，在红茄地位应该不低。

随后两人聊了起来，中年男人开始问他一些问题。

一旦到了正式面试的时候，肖林反而觉得不紧张了。

而且对方的问题也不难，只比较奇怪，在问一些创新，小说未来趋势，以及有没有构想过一种自己喜欢的场景，用小说的方式描述出来等等。

这些问题可以说和横点完全不一样。

但却是肖林喜欢回答的，他完全可以对答如流。

当面试官问完这些后，肖林觉得可能该进入正题了，对方却告诉他面试结束了。

面试结束了？！

他觉得还没开始呢？怎么就面试结束了！

刚才那些问题就是面试的全部？

虽然肖林不敢相信，但这就是事实。

面试官已经通知他回去等消息，最晚明天就出结果。

带着一脑子疑惑，肖林回到了附近的宾馆。

他不知道这次面试是否成功，但是和横点完全不一样的方式，肖林突然觉得自己有希望！

相比横点的传统提问，红茄这些问题确实有意思，主要是很多都涉及到网文小说未来的发展是什么样的。

通过这次面试，肖林竟然觉得红茄要比横点更有远瞩性。

或许未来红茄会更强？

虽然知道横点是三大之一，但是现在肖林就有这种感觉！

这让它更期待这次面试能够成功了。

但是还没有等到第二天，在当天的下午他就收到消息。

面试通过了！

接到这个电话后，简直让肖林兴奋异常！

过了！

没想到真的通过了！

果然红茄和横点不一样！

等到第二天，肖林已经办理好了入职。

新人入职先开会，和他一起进来的总共三个年轻人，还有一个岁数比较大的。

他没想到比较有经验的几个老编辑竟然都没通过面试！

红茄太不一样了！

隐隐的他有一种感觉，很可能红茄的选人方式首先看的是有没有特别的想法！

还有创新的思维。

很快，他的想法就被验证了！

给他们开会的竟然就是面试官，他是红茄的总编。