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第623章 灭蚊效果反馈（第2页）

“你觉得咱们这次灭蚊之后，你们宿舍那边蚊虫还多吗？”

“蚊虫比以前少了，不过还有。平时我们都是打开窗子拉上纱窗，蚊子飞不进来。另外咱们宿舍那边清洁工卫生做的好，一般垃圾桶什么都是当天清理，不会有蚊虫滋生的。”

“蚊虫少了就好，大部分都是主要灭的是下水道以及绿化带这些蚊虫，杀的是虫卵，预防患于未然，要是等蚊子都长成成虫了，那灭的就费力了。”

好嘛，你看这职员就是会说话，说蚊虫少了，但是人家还说有。这就是说话的艺术，比员工的话强多了。你看那员工好像谁欠他百八十万一样，把你能气死，咱们钱花了就没有效果吗？那员工一点都不体谅人，说话都说的人不喜欢听。

“我们也相信你们在尽心尽力的为大家服务，希望以后有更多类似的做法。大家一起努力建设美好工厂。”

“肯定会为新生活努力奋斗的，最近咱们产量稳步增长，工厂效益越来越好，宿舍这边申请什么东西也能申请下来，要是放在往年都比较艰难。”

待这职员走后，查晓晴笑道：“你们看一看这员工和职员哪个说话你们喜欢听？”

“身为房管，肯定喜欢听职员说的话，他说的话好听，人喜欢听。但是这不仔细听的话，听不出来他话里另外的意思。员工说的话比较直接，不会夸人，不会恭维人，员工说的话虽然难听，但是一听就能听明白，不需要你用别的心思去猜。”

查晓晴：“咱们是服务部门，要和这职员一样看齐说话不能太冲，无论是对员工还是对经理都不要太冲，要婉转一点，要委婉一点。话有三说巧说为妙，不能让别人指着我们脊梁骨骂我们。”

“好的，我们知道了，以后争取向职员这方面学习。”

其实查晓晴也明白，如果活成职员这种样子，虽然能左右逢源，但是活得很憋屈，还是员工那种直来直去的性子不委屈自己。

可是生活没有两全其美，要想升职，要想加薪，就得将自己塑造成别人喜欢的样子。

做人难，做一名成功的人更难。

不光要掩饰自己内心真实的想法，还要做样子给别人看。

其实身为新人的贾东京，在邮件里面也看到了宿舍灭蚊虫相机拍的效果。许多事不光要做，而且要有相片给大家展示，这就是经理给他们的要求。做是一方面，宣传是另外一方面，有时候宣传比做很重要。

可能这就是经理能在后勤这一块得到大家认可的原因吧，自己给自己宣传，自己给自己加油打气。

其实针对灭蚊虫来说，还有另外的方法，那就是修剪草坪，以及清理枯枝杂叶，不给蚊虫藏身之地。

特别是外围清洁工，喜欢将绿化带的枯枝树叶倒在绿化袋里面，时间久了绿化带里面发酸发臭，那些枯枝败叶都堆的有一指头厚。

每年会定期清理绿化带里面的枯枝树叶，主要是拿棍子往出戳或者扫把外出扫，大部分都是让工厂的志愿者加上绿化组一起搞。

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