扫书网

手机浏览器扫描二维码访问

第646章（第1页）

公司内部管理混乱的问题愈发严重，让林萧和苏瑶应接不暇。

“苏瑶，各个部门之间的沟通协调几乎瘫痪，工作效率极其低下。”林萧满脸愁容地说道。

苏瑶也是心急如焚：“这样下去可不行，得赶紧整顿。”

孩子们在学校里听到了关于父母公司的一些传言，心里十分担心。

林萧决定重新梳理公司的组织架构和工作流程。

“我们要明确每个部门和岗位的职责，杜绝推诿扯皮的现象。”林萧在管理层会议上严肃地说道。

然而，在实施过程中，遇到了来自部分老员工的阻力。

“林萧，这些老员工习惯了原来的工作方式，对新的变革不太接受。”部门经理说道。

林萧亲自与这些老员工交流，试图说服他们。

“公司要发展，就必须改革，希望大家能理解和支持。”林萧苦口婆心地说道。

但仍有一些老员工固执己见，甚至煽动其他员工抵制改革。

“苏瑶，这情况比我想象的还要棘手。”林萧感到十分无奈。

与此同时，外部市场的竞争愈发激烈。

“林萧，新的竞争对手不断涌现，他们的产品和价格都很有优势。”市场经理说道。

林萧深知不能坐以待毙：“我们必须加快创新步伐，降低成本，提高产品的竞争力。”

公司加大了研发投入，试图推出更具特色的产品。

“林萧，研发过程中遇到了技术瓶颈，短期内难以突破。”研发经理说道。

林萧心急如焚：“组织专家会诊，不惜一切代价攻克难题。”

在解决技术问题的同时，公司的资金压力进一步增大。

“林萧，银行贷款即将到期，而我们的资金回笼还不够。”财务经理说道。

林萧四处寻找资金来源，甚至考虑出售部分资产来缓解危机。

“苏瑶，这是万不得已的办法，但为了公司的生存，我们可能不得不这么做。”林萧说道。

就在这时，公司的一位重要合作伙伴突然提出终止合作。

“林萧，他们觉得我们公司目前的状况不稳定，担心影响他们的利益。”业务经理说道。

林萧急忙与合作伙伴沟通，试图挽回合作。

“请再给我们一次机会，我们一定会尽快解决问题，保证合作的顺利进行。”林萧说道。

但合作伙伴态度坚决，合作最终还是终止了，这对公司来说无疑是雪上加霜。

“苏瑶，我们似乎陷入了绝境，但我绝不放弃。”林萧说道。

苏瑶坚定地看着林萧：“我也不会放弃，我们一起想办法。”

就在他们感到绝望的时候，一个神秘的人物出现了……

这个神秘人物的出现，让林萧和苏瑶既感到意外，又充满了期待。