扫书网

手机浏览器扫描二维码访问

第664章（第1页）

新的竞争对手来势汹汹，让林萧和苏瑶感到了前所未有的压力。

“苏瑶，这个对手不简单，他们的产品在价格和性能上都有很大的优势。”林萧神色凝重地说道。

苏瑶点点头：“是啊，我们必须尽快想出应对办法，不然市场份额会被他们大量抢占。”

孩子们也懂事地不再缠着父母，让他们能专心应对公司的危机。

林萧立刻组织团队进行市场调研和竞品分析。

“大家要深入了解对手的产品特点、营销策略和客户反馈，找出我们的突破点。”林萧说道。

经过一番深入的调研，发现对手主要是通过降低成本和大规模的广告宣传来吸引客户。

“林萧，他们的成本控制做得非常好，我们很难在价格上和他们竞争。”财务经理说道。

林萧思考片刻：“那我们就从产品的差异化和服务质量上入手。”

公司决定加大研发投入，对产品进行升级和创新，突出与竞争对手的不同之处。

“苏瑶，这次的研发一定要有突破性，不能再被对手压制。”林萧说道。

研发团队夜以继日地工作，不断尝试新的技术和设计。

然而，在研发过程中，遇到了技术瓶颈。

“林萧，这个关键技术一直无法攻克，严重影响了产品的升级进度。”研发主管说道。

林萧焦急地说道：“请行业内的专家来指导，不惜一切代价解决这个问题。”

经过多方努力，终于突破了技术瓶颈，新产品即将问世。

“林萧，新产品已经准备就绪，接下来就是市场推广的问题了。”市场经理说道。

林萧决定投入大量资金进行广告宣传和市场推广活动。

“苏瑶，这次的推广要全方位、多角度，让更多的客户了解我们的新产品。”林萧说道。

但是，推广活动的效果并不理想。

“林萧，虽然我们做了很多宣传，但客户的关注度和购买意愿仍然不高。”销售经理说道。

林萧皱起眉头：“是不是我们的宣传策略有问题？重新评估和调整。”

就在他们为推广效果不佳而烦恼时，公司内部又出现了员工流失的问题。

“林萧，一些核心员工被竞争对手挖走了，这对我们的业务影响很大。”人力资源经理说道。

林萧愤怒不已：“提高员工待遇，加强企业文化建设，留住人才。”

同时，竞争对手又推出了新的优惠政策，进一步打压林萧公司的市场份额。

“林萧，这样下去我们会越来越被动，必须想出更有效的对策。”苏瑶说道。

林萧决定亲自拜访一些重要客户，争取他们的支持。

“李总，我们一直以来合作都很愉快，希望这次您能继续支持我们。”林萧说道。

然而，有些客户态度暧昧，让林萧感到不安。

“苏瑶，情况不太乐观，我们得再加把劲。”林萧说道。