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第143章 命运齿轮（第1页）

接下来的事情。

叶凡主要负责照看孩子。

林清雪开始在几个比较大的招聘网站，发布招聘信息。

偶然机会，叶凡看到林清雪发布的招聘条件。

真是物以类聚，人以群分。

林清雪完全按照自己的做事风格和行为习惯，去招聘员工。

如果没有意外的情况下，公司总部招聘员工，全部跟林清雪一个性格。

只埋头工作，拼命干活，注重个人能力，不搞职场那些小把戏。

公司招聘信息没发出多长时间，很快收到有人投简历。

而且越来越多。

才半天时间，林清雪已经收到60多份简历。

看得出来，想找工作的人很多。

现在很多公司招聘者，为省事，先根据学历，筛选一波。

再看毕业院校是否重点学校，又筛选一遍。

把没选上的简历，全部扔入垃圾桶。

甚至给普通人一个面试的机会都没有。

而对于剩下的人，再根据工作经验，期望薪资，筛选一遍。

基本剩下没几个。

这样做，省时省力，选中的人符合公司招聘标准，很多人事都这么干。

但，林清雪不同。

尤其知道自己是公司老板以后，林清雪在选人方面更加慎重，不敢马虎。

这些人有可能会成为自己的得力干将。

不能简单利用筛选学历和重点院校的方法，去招人。

林清雪坐在电脑前面，打开一份份简历，从工作经验，到个人能力，看得很仔细。

生怕错过重要细节。

叶凡想帮忙，林清雪不肯。

她的原话“我是老板，做这些事，是应该的。”

既然林清雪有这么高的觉悟，叶凡也不想扫她兴，开心就好。

林清雪从中午吃完饭，一直忙到晚上，终于把那60份简历看完。

她站起来，抬起双臂，扭扭腰，舒展筋骨。

心情非常不错。

从60份简历里面，挑选出12份，她认为不错的，发出面试邀请。

也怪她手欠。

发送完面试邀请后，林清雪不小心刷新网页。

惊奇发现，又收到100多份简历。

“呼，好累！”

林清雪重重呼出一口气，抱怨完后，继续挑选简历。