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第148章 借鉴（第1页）

自从把公司交给林清雪，叶凡轻松很多。

当然，最累的是张子岚。

公司另外一个员工，赵雪晴，因为孩子生病请假，这几天一直没来公司。

不管公司大事小事，各种杂事琐事，张子岚都得操心。

不过叶凡看得出来，这段时间，张子岚进步最大。

从管理能力，组织能力，再到业务能力，张子岚全方位提升。

张子岚踏实肯干，辛苦付出，叶凡看得见，林清雪更看得见。

而且两人性格相似。

林清雪特别喜欢张子岚，将来肯定会委以重任。

算是得到回报。

叶凡在回家路上，给苏锦璃打电话。

“叶总，呵呵，好久不见，怎么想起给我打电话？”

电话那头，苏锦璃刚开完会，见是叶凡打过来的，开玩笑说道。

两人在工作上经常打电话沟通交流，彼此之间很熟悉，说话也不再陌生。

称得上朋友关系。

既然是朋友，叶凡也不客气，直接说出目的，笑着问道：“苏总，哪天有时间回滨城一趟？”

“咯咯，叶总想我了？”

关系熟络，苏锦璃仿佛变了个人，也爱开玩笑。

她了解叶凡和林清雪之间的关系，矢志不渝，单纯想逗叶凡开心。

“林总已经走马上任，接管公司，你不回来见见？”

最近林清雪一直忙于员工招聘和公司扩建的事，没顾上分公司。

她还不知道，分公司的总经理，就是老熟人，苏锦璃。

叶凡让苏锦璃回来，有两个目的。

第一，跟林清雪见面。

林清雪已经接管公司，理应与苏锦璃见一面，详细了解分公司情况。

况且两人是熟人，彼此了解，早见早好。

第二，最重要一点，把苏锦璃创建分公司，从无到有的心得，传授给林清雪和张子岚。

现在，总部扩建，林清雪和张子岚凭个人经验和能力，摸石头过河，会遇到很多困难。

既然已经有分公司成功例子在，不学习浪费。

借鉴成功经验，再结合总部具体情况，进行优化和改良，肯定能事半功倍。

这才是叶凡让苏锦璃回来的真正目的。

“清雪知道我在分公司吗？”

苏锦璃好奇问道。

当初苏锦璃从原公司离职，加入林清雪公司。

作为当事人的林清雪，还在原公司做主管，对此毫不知情。