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第637章 尴尬的年龄（第1页）

虽然有传闻吴枫因为年龄关系，有可能退居二线，像他这样职务的领导，即便退居二线也是位高权重的。

一般情况下，省委会有两名副书记协助书记分管党政工作。其中，分管省政府工作的副书记同时兼任省长职务，属于全省二号领导。而另外一名作为专职副书记，协助书记协调省委工作，参与重大决策，属于三号领导。一般来说，当省委书记任满或离任时，会由两位副书记之一转正。

但是，根据各地近几届省委领导换届规律来看，担任省长的副书记往往是接任书记的第一人选。而专职副书记则极少有直接“转正”成为省委书记的情况。

就通宁省的情况来看，邵东庭到任还不满一届，而且年富力强，他是不可能在短时间内离开通宁的，省长跟邵东庭搭班子也刚有两年多的时间，吴枫想在本省晋升的空间几乎没有可能。

还有一个吴枫几乎无法逾越的硬指标，那就是年龄。

能晋升到省部级这个段位的领导干部，无论是个人能力和工作经验都是佼佼者，大家的能力基本上也都差不多，在各个领域如果没有一定成绩和功绩也不可能提拔到省部级。

所以，这个段位的进步的主要优势反而是年龄的差距。同样是副部级，年轻几岁前途就多几分保证，当然，也会有“人脉”“背景”等关系，但关键一点还是年龄，年龄一旦到线，即便有再强的人脉关系、再深厚的背景，也只能退了，哪怕是退到二线。

吴枫今年就五十八岁了，而副部级晋升正部级往往遵循“七上八下”的原则，也就是说在他五十八岁之前得到提拔，就能干到63岁左右。

反之，如果得不到提拔，就只能调往二线岗位，比如政协。

显然，吴枫正处在职业生涯最尴尬的时段——年龄。

就本省情况来看，他转正的几率几乎为零。

但是，具体情况还需根据组织上的决策和实际情况而定。无论哪种情况，都会充分考虑组织的利益和工作的需要，同时也需要尊重个人的意愿和能力，以实现组织和个人之间的平衡和发展。

这时，门口传来敲门声。

他将手机放下，喊道：“请进！”

门开了，芮晓枫出现在门口。

他的眼睛就是一亮：“晓枫，你知道我在这？”

芮晓枫唯恐他说出什么有失体面的话，赶紧说道：“我们看见了你的车，苏素特地让我跟她上来，她找您有事。”

芮晓枫说完，就站在一边，扭头冲着后面说道：“进来呀。”

苏素这才低着头，不好意思地走了进来。

芮晓枫说：“好了，我的任务完成了，你有什么话就跟荆部长当面说吧，我走了。”

苏素伸出胳膊就想拦住她。

芮晓枫说：“我要去审稿，晚了就来不及了。”

苏素这才收回胳膊，冲她摆摆手。

荆涛看着眼前这一幕，他很快就明白是怎么一回事了，就赶忙冲苏素说道：“小苏，来，请坐。”

苏素有些拘谨地坐在沙发上。

荆涛递给她一瓶水，拧开瓶盖，说道：“我只能给你这个喝。”

苏素一听，她看了一眼饮水机，又看了看茶几旁边的暖水壶，立刻从座位上站起，说道：“我去给您打开水。”

荆涛赶紧说道：“不用，我也待不长，开水的话估计刘师傅打了，就是我这的杯子……”

苏素明白了荆涛的意思，她说道：“我不渴，灌了一天的水了，我给您倒上吧。”