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“这三百人,还是太多了。”
郭鸿祥简短的一句话,会议室的气氛有一丝微妙。
刚才这个问题,有人提了,团长也回答了。
这位新来的副团长还揪着不放,就是不认同喽。
现在的356团光兵就三千多人,每年还有新人加入,规模还在扩大。
对一个一千多人的团来说,三百人是很多,可对现在的356团,这三百人不影响任何的工作安排,姜山可不是说大话。
“郭…副团长觉得有什么问题呢?”
称呼让姜山卡了一下,别人喊名字的时候多,不喊职务,可郭鸿祥不熟,太生了,喊不出来。
郭鸿祥在组织语言,想怎么表达更合适。
他越来越觉得姜山疯癫了,要是他知道这里面的人还有很大一部分是姜山主动让申请的,不知作何感想。
姜山没有催促,耐心等着。
“这批人,一下子全部都去学习,会影响……出任务的成功率。”
郭鸿祥又补充了一句试试,“他们都太优秀了。”
在座的各位能不知道这个问题吗?他才刚来几天只是通过名单和这几日的跟训就知道的事情,在座的各位肯定心知肚明,为何只是问了一句,姜山说不影响就不再追问了呢!
郭鸿祥显然忽略了这个明显的问题。
这批人里头有一大半是当初姜山亲自要来的人,还有一部分的来历老人都知道,是陈向东要的人。
这批名单里的人可以说是团里最顶尖的塔尖,他们的优秀不是说训练数据有多优秀。
他们的优秀恰恰是作战经验的积累,这些宝贵的经验正是新人欠缺的。
姜山抬眸:“到底是因为会影响任务的成功率还是因为太优秀,郭副团长才反对的?”
郭鸿祥绝对不能说后者啊,若是因为太优秀反而不能去学习,那还让底下的人是优秀还是不优秀啊。
“影响任务的成功率。”
干巴巴的一句话。
姜山不再看对方,而是看着纸上这些熟悉的人名。
陈向东的离开给他提了一个醒,那就是他也有可能某一天突然接到调令给调走了。
手下这帮人,尤其是最早那一批老人,他必须要安置好了。
刚争取到的学习机会当然尽量用,现在不用更待何时,他在这个位置上,有变数还能争一争。
他要走了,新团长想废掉就是一句话的事。
“郭副团长,你说的这个任务的成功率,我第一次听说。”
……
我不知道有这个东西,从何谈起影响一说呢。
郭鸿祥看向其他沉默的人,个个装哑巴。
他真想错了,其他人不是装哑巴,这事本身就是矛盾的。
优秀的人因为要留下执行任务,所以把学习机会让给别人吗?!
当然这个事情在很多部队并不少见,就是有能力的人多干活的意思。
可在356团却不是这样。
郭鸿祥话锋一转,说起了李大春的事。
“李大春同志他们这次的任务,我翻看了资料。假设这次任务派出的是名单上的人,会不会结果就不一样了?”
冯凯见姜山没有接话,自己接了过来,“结果未必不一样。”
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