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第32章 霸总公司里的小透明职员2（第2页）

陈经理笑了下，敬了她一杯。

她对慕舟这个小姑娘有一些印象，学习能力很强，做事踏实认真又仔细。

刚入职时，还曾想过将她要来企划部，但实习期过后她就打消了这个想法。

因为慕舟的性格实在太温吞了。

任谁让她帮忙她都不会拒绝，什么都行，什么都好，没有自己喜欢的东西，也没有任何坚持。

陈经理作为事业型女强人，很看不惯这样逆来顺受的人。

她更喜欢有冲劲的人。

所以慕舟最终被人事部分到了后勤部。

也不错，倒是挺适合她，她自己看起来也乐在其中。

*

跟大家喝过几杯后，慕舟就先一步离开了。

原主的性子本就不喜欢这种场合，除了必要的聚会外，能推肯定都会推掉。

大家也比较了解，所以没有为难。

等到周一上班，人事部发邮件公告慕舟拿到员工奖后，整个后勤办公室的人都炸了锅，围着她叽叽喳喳。

慕舟就将发布会的事说了出来。

众人纷纷表示羡慕。

要知道，员工奖的奖金是二十万，一般用来奖励有突出贡献的员工。

他们后勤部还是第一次拿到这个奖。

后勤部经理刘元是个和蔼的中年人，同样没什么大志向，即便后勤部是所有部门里地位最低，工资也最少的部门，依旧每天乐呵呵的来上班，只做好自己的本职工作，一心就想熬到退休。

此时这么一个惊喜砸下来，刘元高兴不已：

“好好好，慕舟给我们后勤部长脸啊，我请你们喝下午茶，随便点。”

对于众人的恭维，慕舟显然不适应，她推了推框架眼镜，尴尬的笑了下：

“谢谢刘经理。”

一片欢快的氛围里，自然也有看不惯的：

“真人不露相呐，慕舟平时那么谨小慎微，大点声说话都能被吓到，结果居然在秦总面前露了脸，还拿了奖，可真让人意外。”

说话的是秦璐璐，据说是秦昀川拐了不知道多少个弯的亲戚，大家平时对她颇有些畏惧。

虽然不是近亲，但谁知道会不会背后找老板告状呢，所以日常对她总是多有吹捧。

此时她阴阳怪气的话，很明显在暗示慕舟平时都是装的，抓到机会就恨不能表扬自己。

众人有心想帮慕舟说话，但又怕得罪秦璐璐，只好沉默的拍了拍慕舟的肩膀表示支持。

慕舟也如往常一般，一点也不敢否认，只是委屈的低下头。