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第七章 霸气教训陆轩然（第2页）

“打得不严重，刚刚顺便问了一下原因。你堂弟到财务室去报道的时候，貌似是因为给他安排的职位不满意，就质问人力资源中心经理，经理给他解释，他不听，然后一直吵着说要综合部总经理来单独见他。人力资源中心经理只得不停劝说，哪里可能让岳总亲自来见他，显得太不符合规矩了。不过你堂弟不屈不饶，最后开始砸办公室的电脑，财务室几个同事就上去拉他，结果被他揍了几拳，人力资源看着事情有点大了，才下来叫的你。”

“嗯。”陆漫漫点头，“走吧，去楼上看看肇事现场。”

“是。”

陆漫漫走进电梯，直接出现在人力资源中心。

所有人看着陆漫漫，连忙恭敬的站了起来，陆漫漫走向人力资源中心经理处，“辛苦了。”

中心经理一怔，“应该的陆总，只是你堂弟……”

“他第一次涉足公司，不太懂规矩，从小又被大人宠着，脾气坏了点，让你受委屈了，我替我表弟给你说一声对不起。”陆漫漫说得真诚。

这一下，倒是让人力资源中心经理有些受宠若惊，连忙说着，“陆总，不敢当，这是我应该做的，没有能够劝服你表弟，我真的很抱歉。”

“不是你的原因，陆轩然也该受点教训。”陆漫漫微微一笑，显得很是和蔼，“对了，那两个受伤的同事，能否和我一起去看看他们。”

“可以的。”中心经理连忙说着。

两个人一起走向财务室。

所有人看着陆漫漫出现，都恭敬无比。

那两个被陆轩然揍了的员工，看上去没有什么伤痕，不过在公司被打，多少还是有些委屈。

陆漫漫看着他们，很真诚的说着，“对不起，我替我弟弟给你们道歉。”

“没关系的陆总，没关系。”两个人都连忙摇头，“我们也只是在拉扯你堂弟的时候碰撞到，没有真的被怎么打。”

陆漫漫一笑，“还希望你们不要对公司失望，继续好好工作。”

“不会的陆总。”

“嗯，如果身体有什么不舒服，就去医院看看，所有人的费用都可以通过公司对你们进行报账。”陆漫漫继续说道。

“谢谢陆总。”

“好好工作。”陆漫漫看上去很温和。

两个同事都有些受宠若惊。

第一次这么近距离的感受着公司领带层这般的关心和慰问，心里莫名的会感染得，很温暖。

陆漫漫转身离开。

张翠紧跟其后。

两个人走进电梯，陆漫漫直接说道，“去警察局。”

“是。”

这个时候如果不去解决陆轩然的事情，她是真的觉得，她爷爷会冲到公司来大吵大闹。

当然，在处理陆轩然的事情之前，安抚员工，保持员工的信心和积极性，是作为领导最需做的事情。

她坐在秦傲开的小车内。

车子开得很平稳。

陆漫漫一直很沉默，淡定。

张翠就坐在前排，偶尔透过后视镜看着陆漫漫不动声色的脸。

她在陆氏工作时间不短，很多才毕业年轻的大学生踏入职场多多少少都是青涩甚至是手足无措的，陆漫漫给了她无比大的震撼。

23岁的年龄，说话处事，连掌控局面都显得那般大气，仿若已经深入职场很多年，亦或者说，她整个人表现出的年龄和她那张年轻的脸庞相差甚远，总觉得，她的一举一动，超过了30岁女人才有的成熟和稳重。

张翠当时被突然安排在陆漫漫手下当秘书的时候，其实心里是有些隐隐不悦的，她是一个对工作很有追求的人，一心想着能够在公司更好的发展，她不想跟着一个草包的领导人把自己弄得没了前景，但跟着陆漫漫的第一天，她就恍惚觉得，陆漫漫不是一个没有能力的人，更甚至，她这段时间在陆慢慢身上学到了很多，比如待人方式，比如处事不惊，比如沉着应对。

安静的车内，突然响起电话的声音。

陆漫漫看着来电，接通，“爸。”