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刘青山正好直接开车去了学校,他这几天东游西逛的,可不知道,为了他的事情,学校的领导都快愁死了。
本来,丁校长已经准备今年就卸任京大的校长一职。
不过丁校长的人品学识,深受京大师生爱戴,极力挽留,上面也看重丁校长的为人,舍不得换人,于是他决定继续再干一年。
而刘青山这样一位刚参加工作的小同志的去留问题,也同样上了京大的校长会。
学校几位主要的副校长,还有一些主要院系的大佬,都济济一堂,就专门商量这事儿。
辞职什么的,肯定是不行的,停薪留职也不成,那样会被那些同行笑话,说他们京大留不住人才。
到时候,要是其他大学向刘青山抛出橄榄枝,那京大就会沦为别人的笑柄。
可是刘青山又实在太年轻,如果委以重任的话,在京大内部,只怕又有人说怪话。
这样的结果就是,刘青山变成了有点烫手的山芋,扔了舍不得,不扔的话,还烫得慌。
就连丁校长都感觉到头疼,大拇指轻轻按压着太阳穴,斑白的鬓发,好像又白了几根。
这时候,经济学院的胡院长提议说:“能不能参照前年方正的情况呢?”
胡院长说的方正,就是由著名的京大计算机研究所的王教授,所创立的京大方正集团有限公司。
这家公司在八六年创建,京大方面持股百分之七十。
创始人王教授,凭借自主研发的计算机汉字激光照排技术,为方正打下了坚实的基础。
胡院长的提议,叫丁校长眼前一亮,计算机确实算是高新技术。
这时候,一位副校长发言道:“要是也成立计算机方面的公司,只怕和方正就重复了。”
其实这个倒不是主要问题,计算机涉及到的领域多了去。
大家主要担心的还是,刘青山年龄太小,资历太浅,贸然委以重任的话,只怕难以服众,这才是大问题。
毕竟现在这种体制下,论资排辈的情况还是比较明显的。
大家研究了一阵,也没有什么结果,最后丁校长决定,还是把刘青山本人叫来,征求一下他的意见,再做定夺。
刘青山把车开到校门外,找地方停了,这才步行进入校园。
这会儿学校已经放暑假了,留校的学生只是极少数,所以校园里显得静悄悄的。
刘青山直接去了办公楼,然后被一位年轻的助理,领到了校长室。
敲门而入,刘青山恭恭敬敬地问好,除了丁校长之外,还有一位王副校长以及胡院长在座。
“青山,坐吧。”胡院长指指自己旁边的沙发,毕竟在他眼里,刘青山是他们经济学院的人。
等刘青山坐下,胡院长轻轻拍拍他的肩膀:“青山啊,你的事,可叫大家伤了不少脑筋。”
刘青山也连忙起身:“丁校长,王校长,叫学校费心了。”
丁校长笑着摆摆手:“没事,都是一家人,你的事,也是家里事。”
这话说得暖心,这也是丁校长一贯的行事风格,真正地以校为家,把京大当成了一个大家庭。
丁校长又开口道:“青山,我们这些人的脑筋啊,还真有点跟不上这个飞速发展的时代,所以想听听你自己的想法。”
这几天,刘青山也有了些方向,正要回话,结果包里传来一阵大哥大的铃声。
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