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第33章 改制（第2页）

好在赵舒城早就预料到这种情况，所以跟村里人商量了一下之后，把砖瓦厂跟预制板厂承包出去，每年给村里缴纳多少分红，其他的村里不干涉。

可就算是这样子，也很少有人愿意承包，毕竟所有人都算了一笔账，如果按照赵舒城给出的分红计算，他们包下来也不过是挣个辛苦钱，根本不划算，甚至可能赔本。

所以最终砖瓦厂跟预制板厂被关闭，所有工人都被分配到小雷家的其他企业里面，有的年轻人更是直接被安排到金州新成立的钢铁厂去上班。

兔毛厂跟毛纺厂因为八六年的时候国际市场风云变化，收益比之前少了很多。不过幸亏赵舒城早就淌出来北方贸易的路子，虽然拿不到现金，但是可以换来更值钱的北方重工业产品，算下来还是赚到了。

罐头厂这边也是发展的很好，尤其是北边的需求很大，基本上产品还没有出厂就被消化，实际的盈利在外面人看来就是个谜。

就在所有人都很满意，甚至沾沾自喜的时候，赵舒城却为小雷家未来而担忧。毕竟再过不久，外资就会大规模进入华夏，到时候小雷家就会成为他们眼中的猎物。

小雷家在国内的名声并不是很大，但是在国外却有着不小的名声，一方面是因为赵舒城之前给小雷家树立的高端品牌形象，一方面也是因为小雷家每年都从外面攫取很多的外汇，早就被他们给盯上了。只不过之前小雷家只是在国内做外贸生意，他们就算是想要打压都没办法，尤其是赵舒城走通了北方贸易之后，更是拿小雷家没办法。

但是外资可以进入国内之后，他们肯定不会坐视小雷家继续发展壮大，所以肯定会对小雷家动手。至于他们的招数，无非是高价收购，然后雪藏，最终让小雷家成为养料，让他们自己的品牌上位。这样的招数在九十年代之后可谓是屡试不爽，多少国产大牌，就是这样被搞得看不到身影。就算是偶尔看到眼熟的牌子，也早就已经成为外资的形状，只不过披着国产的牌子罢了。

赵舒城自然不可能看着自己一手创建的企业遭遇这样的情况，但是也知道如果不想被收购，就要有足够的资金作为护城河。

但是小雷家现在的发展已经够快了，如果冒然扩大规模，可能并不能带来更多的资金，反而还会耗费不少的资金。赵舒城思来想去，这笔钱如果不能从国内得到，还得是从国外去想办法。

反正小雷家一贯以来的发展，都是靠着外汇走出来的，那么也不在乎多薅一点外国的羊毛，让小雷家发展的更快一点。

对于赵舒城来说，赚取外汇最好的办法，其实就是股市。尤其是今年还是八七年，要知道黑色星期一的威力，对于某个岛国来说可是意义深重啊。

所以赵舒城为了操作方便，直接委托人在香江注册了一个公司，在保证企业正常运行的情况下，所有订单的外汇都截流在香江公司，准备用这笔钱来炒股，让自己手上积累足够的弹药。

为了避免其他人注意到自己的情况，赵舒城安排好集团的工作之后，借口去跟北边谈生意，直接离开小雷家，躲过了其他人的视线，辗转进入香江。

不过现在还不到八月份，所以赵舒城并没有着急带着资金去岛国，反而是拿着一部分资金，直接杀入香江的股市之中。

老美经济虽然从高速发展进入缓慢发展，但是经济放缓导致暴涨停止的软着陆，所以经济衰退的恐惧并没有立刻爆发，反而股市上还是欣欣向荣。

老支书的卸任，对于小雷家的影响并不是很大，毕竟他的作用更多的是坐镇，反而村里的年轻一辈才是村里发展的主力军。

但是随着他卸任之后，小雷家却迎来了一拨又一拨的领导视察，在赵舒城眼里，这些人不像是来视察的，反而像是来找茬的。

从小雷家的用电超标，厂子存在的安全隐患，甚至环境保护问题，以及小雷家的规划问题等等，一笔笔账目，都开始明里暗里的调查清算起来。

其实赵舒城很清楚，老支书的卸任，给了那些觊觎的人机会。小雷家的发展这么好，每年有那么多的外汇，对于一些有心仕途的人来说，都是很好的政绩。可就是因为之前小雷家前有老支书顶着，后有赵舒城，所以那些人也只能眼馋的看着，

可是现在不同了，老支书因为自己儿子而被赶出小雷家的村委，那么他们呢的机会就来了。那些觊觎的人顿时如同鬣狗一样盯上了小雷家的岗位，甚至企业管理岗位，准备趁此机会进入小雷家，给自己刷一下资历，为此在晋陵县里面是各种走动关系，争抢位置。

所以这一波波的领导虽然来了，但是却没有做出最后的决定，就是各方都在角力，谁都想吃下最大的蛋糕，却还没有得到很好的平衡。

其实赵舒城早就知道会出现这样的情况，甚至这一天迟早要来，只不过没想到这么快而已。为了避免其他人摘桃子，甚至为了争权夺利而毁了小雷家的未来，赵舒城不得不提前进行企业改革。

小雷家之前的性质就属于村集体企业，虽然每个村民都能够分红，但还属于村委管辖，理论上来说应该接受上级领导的安排。而且一直都没有变更属性，所以算不上真正的股份制企业。

不过赵舒城很清楚，随着个人承包国营企业、集体企业的流行，未来还有股份制改革的出现，小雷家要想发展的更好，必然走向股份制改革。毕竟未来百分之八九十的乡镇企业都要改制，甚至乡镇企业会出现没落消亡的情况。

为了避免政企不分或者过度干预，早一点进行企业改制，才能让小雷家的企业重新焕发生机，也避免出现之前老支书这样仗着自己身份侵占集体利益的事情。

赵舒城很清楚的知道，虽然一开始人们有很深的集体主义情节，村干部也愿意为了集体风险，村民也愿意相信村干部。但是随着社会的发展，尤其是人们收入的提高，反而这种机体主义精神会慢慢淡化，越来越成为理性的经济人。尤其是随着老支书的暴雷，这种信任也开始逐渐崩塌。

所以如果还想让大家劲往一块使，为了同一个目标奋斗，那么企业改革就是不可避免的事情。最好的办法就是所有的企业都规划在一个集团公司名下，各个企业都施行股份制，人人当家做主，才能让在企业内上班的人有责任心，帮着监督企业的发展。

当然赵舒城并不是最先准备股份制改革的，早在八三年，就有了第一家股份制企业，深宝安，八四年的时候，京城也出现了一家股份制公司。

当然赵舒城更重要的目的，就是为了避免贪污腐败的现象产生，也避免某些人不知不觉的把企业资产转移到自己名下，吞并村里的资产。毕竟自古以来，共患难易，同享福难，人心不古，随着世道的变化，形形色色的诱惑出现，只有尽早确立明确的制度，才能避免这样的情况出现。

所以赵舒城在县里还没有派人进入小雷家之前，就开始了轰轰烈烈的企业改制。先是成立了小雷家集团，村里的企业全都并入集团公司。跟着赵舒城开始进行股份制改革，砖瓦厂这些企业，村里占据百分之三十的股份，村里人每个人都占据一股，而在里面上班的工人，额外占据一股。

企业的管理人员，由全体股东共同投票选举，而且只能在企业内部的管理人员中选择，不能选择村里其他人或者外人。村委占据的股份，则是由赵舒城先行代为持有，其他人不能侵占。

等上面派人下来之后，那些准备摘桃子的人却忽然发现，自己只有对小雷家村民的管理权，却没有办法掺和小雷家的企业里面。他们为此调查小雷家的企业，觉得赵舒城是侵吞集体资产，却在面对赵舒城拿出来的股份代持协议，以及股份制改革措施，一时间有些无语。

毕竟赵舒城又没有往自己兜里揣一分公家的钱，也没有给自己搞什么特殊化，自然不会有什么让人拿出来说的。