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第122章 月度考核开始（第1页）

“班长？我没听错吧？秦渊要参加月度考核？”

“李队批准了？”

“秦渊，不是哥几个觉得你差，我们都很看好你的，但是月度考核没有那么简单，尤其是手枪射击那里，有点儿难啊。”

“对！你刚才也说了，你学的都是从网上看到的，你都没有真正地打过手枪，可能不知道有多难。”

“我刚开始操作的时候还以为很容易，毕竟步枪比手枪更重更长，但是用过之后觉得自己的手一点用都没有。”

“你需要练习，射击姿势，单手双手，靶位控制，还有各种战术动作，尤其是击发，我觉得特别麻烦。”

“……”

大家你一言我一语地都在试图劝说秦渊。

但是秦渊获得了手枪精通技能，精通所有方面的技术，最难最新的射击姿势，他都能做到。

而且就在这时，系统给予了新的任务。

“完成月度考核，获得全年级第一的成绩。”

“完成任务后可获得技能。”

有奖励就有动力，秦渊很满意。

刚好中队那边也通过了，他全力以赴就行了。m。

同时他也知道，这些舍友呢，还是在质疑他的能力，担心他会拉低班级分数，所以才这样劝阻的。

但是秦渊很笃定的对他们说道：“放心，我不会让你们失望的。”

“行。”

陈俊和其他学员们都没辙，毕竟木已成舟，而且还是中队长那边特批的。

到时候成绩不好，一起被批评就行了。

……

第二天。

月度考核正式开始。

陆军军事指挥学院全年级所有中队全都要参加月度考核。

国防大学虽然侧重于理论知识，但也对学员的战斗能力训练有一定要求。

每个月都要进行训练科目的月度成绩考核，每半个学期要进行一次理论知识考察。

每次的训练考核项目都不同。

比如开学的第一个月主要学习的是基础能力训练，比如单杠，长跑以及投掷，同时手枪训练的内容主要是对枪械的组装。

基础能力对他们来说非常轻松，因为很多军官，尤其是提干的士兵，他们本就是因为非常出色的成绩才能进入国防大学学习，所以身体能力方面在他们的部队里都很拔尖。

但是手枪就不同了。

第一个月是熟悉训练，拆解和组装。

第二个月就是射击训练，两个考核内容，一是移动射击，二是固定射击。

移动靶位三十米，固定靶位五十米。

胸靶环。

每人只有五发子弹。

射不中靶算不及格。

所有科目在一天之内考完，射击是最后一项。

提干就进来学习的学员们本就不熟悉手枪，在经历了一天的考核后，体力已经大幅度下降，这就让他们的射击成绩更差了。

没办法。

三队二班的学生只能在其他科目上尽可能地多拿分。

第一项考核是三公里长跑。