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解释
对待上司或者上级要尊重,轻视或者不尊重他们对自己没有好处。做领导或者上级的,也要尊重属下的人格,不能有欺侮或慢待的言行。领导和下属之间都应该以平等和理解的心态对待彼此。能做领导的人,自然有他的长处,他的地位也需要受到尊重;做下属的,也不一定久居人下,也有自己的人格和才能。
轻视领导就失去了礼节,慢待下属就失去了恩惠。没了
礼节就产生恶感,而没了恩惠也就没人亲近。
所以,上下之道,要遵循一定的规则和礼节。
原典
近臣不重,远臣轻之。
王氏曰:“君不圣明,礼衰、法乱;臣不匡政,其国危亡。君王不能修德行政,大臣无谨惧之心;公卿失尊敬之礼,边起轻慢之心。近不奉王命,远不尊朝廷;君上者,须要知之。”
解释
这里有两层含义。其一是说中央领导人身边的大臣如果得不到信任、重用,远离中央的地方官吏也会看不起他们。这样一来,中央的高官就没有威信,就不好办事。所以,中央的领导要敢于用人。齐桓公放权于管仲,称霸一世;刘玄德委政于孔明,终成鼎立;唐太宗以魏征为鉴,才有贞观之治……这都是历史的明证。
另一层含义是相反的,是说中央领导身边的大臣如果不尊重中央政府,那么地方的领导就会对中央政府产生轻视的心理;中央的大臣不执行中央的政策指示,地方上就更不尊
重中央政府了。这样一来,中央政府就失去了威信。
原典
自疑不信人,自信不疑人。
注释
注曰:暗也。明也。
王氏曰:“自起疑心,不信忠直良言,是为昏暗;己若诚信,必不疑于贤人,是为聪明。”
解释
没有自信的人,对自己都疑神疑鬼,就不可能相信别人,也听不进人家的忠告良言,这就是昏庸糊涂;有自信的人,绝不会轻易怀疑别人。
自疑同时又怀疑他人,是由于对局势看不清、情况摸不透,没有把握;自信还能相信别人,是由于全局在胸,先机
在手,胜算在握。
原典
枉士无直友。
注释
王氏曰:“谄曲、奸邪之人,必无志诚之友。”
解释
所谓:物以类聚,人以群分。喜欢阿谀谄媚、行事奸邪的小人,就不会有真诚善良的朋友。做领导的喜欢听好话,就自然会有吹捧奉承之徒来接近他;喜欢美色,就自然有人投其所好,送来美女。
所以,要交到真诚的朋友,有忠心的下属,自己首先应
该做人正直。
原典
曲上无直下。
注释
注曰:元帝之臣则弘恭、石显是也。
王氏曰:“不仁无道之君,下无直谏之士。士无良友,不能立身;君无贤相,必遭危亡。”
解释
常言说:“上有所好,下有所效。”居高位者品德不端,邪癖放浪,身边就会聚集投其所好的奸佞小人或臭味相同的怪诞之徒。楚王好细腰,国人尽饿死;汉元帝庸弱无能,才导致弘恭、石显这两个奸宦专权误国;宋徽宗爱踢球,因重用高俅而客死他乡;唐敬宗的宰相李逢吉死党有八人,另有
八人为其附庸,凡有求于他的,必先通过这十六人,故被称
为“八关”、“十六子”……一部中国历史,如此类事例,俯
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